大專或本科學(xué)歷、技能證書(shū)、社保基數(shù)——這些都可能成為你湊齊120分的關(guān)鍵路徑。但積分不是簡(jiǎn)單加總，每一項(xiàng)都需滿足對(duì)應(yīng)的年限、倍數(shù)、聘任狀態(tài)等前提條件。比如，同樣是本科學(xué)歷，有沒(méi)有學(xué)位、社保繳納年限是否達(dá)標(biāo)、基數(shù)是否達(dá)到0.8倍或1倍，結(jié)果可能差出十幾分。再比如，即使你已取得中級(jí)職稱，若單位未正式聘任并體現(xiàn)在勞動(dòng)合同中，這項(xiàng)積分也無(wú)法計(jì)入。

　　說(shuō)實(shí)話，很多申請(qǐng)人一開(kāi)始以為“學(xué)歷年齡”就能輕松達(dá)標(biāo)，結(jié)果卡在社保個(gè)稅單位不一致、社保累計(jì)月數(shù)不足、或職稱未聘任這些細(xì)節(jié)上。積分規(guī)則就像記賬，收入、支出、時(shí)間、主體，每一筆都得對(duì)得上，少一項(xiàng)就可能被退回。凡圖人才多年專注上海積分落戶政策咨詢，熟悉各項(xiàng)積分項(xiàng)的審核邏輯和常見(jiàn)退回風(fēng)險(xiǎn)，能幫你把個(gè)人經(jīng)歷和最新積分規(guī)則“對(duì)上號(hào)”，免費(fèi)做一次初步適配分析，判斷你當(dāng)前的積分構(gòu)成是否具備政策匹配基礎(chǔ)。

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