在上海，社保不僅是日常生活的基礎(chǔ)保障，更與積分落戶、子女入學(xué)、購(gòu)房拍牌等關(guān)鍵事項(xiàng)緊密掛鉤。尤其對(duì)于希望通過積分落戶扎根上海的朋友來說，社保繳納的合規(guī)性、連續(xù)性和匹配度，直接關(guān)系到能否順利達(dá)到120分標(biāo)準(zhǔn)并完成申請(qǐng)。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，上海積分落戶對(duì)社保有明確要求。首先，持證人在本市工作并按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，每滿1年可積3分。更重要的是，社保繳費(fèi)基數(shù)還關(guān)聯(lián)著高分值的加分項(xiàng)——最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到本市上年度社平工資80%以上，即可獲得25至120分不等的加分。但需特別注意：補(bǔ)繳的社保、社保與個(gè)稅基數(shù)無法合理對(duì)應(yīng)、或社保繳納單位與勞動(dòng)合同單位不一致的情況，均不能作為積分依據(jù)。

　　這一點(diǎn)常被忽視，卻往往是材料被退回的關(guān)鍵原因。比如，若通過第三方機(jī)構(gòu)以“大庫(kù)”方式代繳社保，導(dǎo)致參保單位與實(shí)際用工單位不符，即便繳費(fèi)記錄真實(shí)，也可能因主體不一致而無法計(jì)入積分。因此，確保社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同三者主體統(tǒng)一，是合規(guī)申請(qǐng)的前提。

　　此外，若你考慮的是“居轉(zhuǎn)戶”路徑（即通過7年居住證7年社保中級(jí)職稱等條件申請(qǐng)落戶），政策同樣要求：持有《上海市居住證》滿7年，且持證期間累計(jì)繳納本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)滿7年，并依法繳納個(gè)人所得稅。這里的“滿7年”指累計(jì)84個(gè)月，且必須為正常連續(xù)繳納，補(bǔ)繳部分不計(jì)入年限。同時(shí)，若最近連續(xù)3年社保基數(shù)高于本市上年度社平工資2倍，還可獲得優(yōu)先申辦資格。

　　除了落戶，社保年限還影響其他生活場(chǎng)景：非滬籍人員拍牌需連續(xù)繳納3年社保，購(gòu)房需滿5年，子女入學(xué)則要求家長(zhǎng)居住證積分達(dá)120分。而未來申領(lǐng)養(yǎng)老金，還需累計(jì)繳滿15年社保，并在某地（如上海）累計(jì)繳費(fèi)滿10年才可能在當(dāng)?shù)叵硎艽觥?/p>

　　話說回來，上海積分落戶不是簡(jiǎn)單“湊夠120分”就行，而是每一項(xiàng)材料都要嚴(yán)絲合縫——社保單位、個(gè)稅申報(bào)、勞動(dòng)合同、崗位聘任，缺一不可。很多朋友卡在細(xì)節(jié)上，比如以為只要繳了社保就行，卻忽略了單位一致性；或已取得職稱，但未被單位正式聘任，導(dǎo)致無法加分。這就像記賬，收入和支出必須一一對(duì)應(yīng)，少一筆或多一筆都可能讓整個(gè)申請(qǐng)“對(duì)不上號(hào)”。

　　凡圖人才咨詢多年專注上海積分落戶政策服務(wù)，熟悉各項(xiàng)審核要點(diǎn)和常見退回風(fēng)險(xiǎn)。我們可以基于你的實(shí)際工作經(jīng)歷、社保個(gè)稅記錄和學(xué)歷職稱情況，免費(fèi)提供一次初步適配分析，幫你判斷當(dāng)前積分構(gòu)成是否達(dá)標(biāo)、材料是否存在不一致風(fēng)險(xiǎn)，以及哪些路徑更符合你的個(gè)人條件。

　　不確定你的社保繳納是否合規(guī)？或擔(dān)心積分不夠120分？聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費(fèi)獲取個(gè)人條件匹配度初步評(píng)估。