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在上海積分落戶和居轉戶的申請過程中,個人所得稅記錄是審核重點之一。很多人知道個稅要合規,但不太清楚具體要求是什么,也不明白為什么審核這么嚴格。其實,個稅不僅是你依法納稅的體現,也關系到社保、勞動合同與申報單位的一致性——這三者必須匹配,否則材料容易被退回。
如果你正在準備申請上海居轉戶,需要提供最近84個月(即7年)的個人所得稅完稅證明。這份稅單需通過官方渠道打印,帶有二維碼,并由你當前所在單位加蓋公章。而如果是辦理居住證積分,則根據學歷、社保基數或企業納稅情況不同,對稅單的要求也有所區別:

以本科學位申請積分,通常需提供最近6個月的完稅證明;
若是本科無學位、大專及以下學歷,或通過技能職稱搭配多倍社保基數申請積分,則需提供近連續3年的個人完稅證明;
若通過企業納稅貢獻申請積分,則需提供企業近3年的納稅證明及對應完稅材料。
需要特別留意的是,人才服務中心在審核時,會嚴格比對三個信息是否一致:社保繳納單位、個稅申報單位、系統填報的工作單位。哪怕你工作經歷復雜、換過多家公司,也務必確保每一段經歷中這三項主體統一。如果不一致,又無法提供合規說明,申請很可能被退回。
這里有兩個關鍵概念容易混淆:零申報和未申報。
零申報,是指你已在稅務系統完成申報,只是因收入未達起征點或有專項附加扣除等原因,實際繳稅為0。這種情況屬于正常納稅行為,不會影響落戶。
未申報,則是指完全沒有在稅務系統中進行個稅申報,稅單上無任何記錄。這會被視為未履行納稅義務,屬于不符合政策要求的情形。
對于一些特殊情形,比如單位漏報、產假病假期間無收入、工資未達納稅標準等,短期內可通過補繳稅款并提交情況說明來處理。但如果在7年居住證持有期內出現長期(如1–2年)零稅單或低稅單且未申報的情況,這段時期將不計入84個月的有效累計時間,你需要延后提交申請。
另外,如果個稅由第三方公司代繳,而社保和勞動合同由實際用工單位繳納,這種情況并非完全不可行。但前提是:第三方公司必須具備人力資源服務或勞務派遣資質,并且你能提供完整的派遣協議、勞動合同及資質證明。例如,你與A公司簽勞動合同,被派遣至B公司工作,社保由A繳納、個稅由B申報——只要材料齊全、關系清晰,積分或居轉戶申請仍可受理。若A與B是母子公司或存在股權關聯,也需提供相應證明文件。
話說到底,個稅問題看似只是“一張稅單”,實則牽動整個申請鏈條的合規性。很多朋友以為只要社保不斷就行,結果卡在個稅單位不一致、申報缺失或年限不足上。就像記賬,收入、支出、憑證都得一一對應,少一項都可能讓整套材料“對不上號”。凡圖人才多年專注上海積分落戶政策咨詢,熟悉個稅、社保、合同三者匹配的審核邏輯,能幫你梳理現有記錄,判斷是否存在風險點,并基于你的真實情況,免費做一次初步適配分析,明確當前是否具備申請基礎。
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