上海積分落戶路徑多樣，但每一條都有明確的政策邊界和適用條件。很多人面對“7年居轉戶”“留學生落戶”“人才引進”等不同選項時，容易陷入“哪條更快”“哪條更容易”的誤區，卻忽略了自身條件與政策要求的精準匹配。實際上，落戶的核心不在于“選哪條路”，而在于“你是否真正符合這條路的每一個細節要求”。

　　比如，應屆生落戶看似門檻低，但必須是在畢業當年以應屆身份申請，且打分達到72分；留學生落戶雖流程簡化，但學校必須在教育部認可的海外高校名單內，且回國后需在2年內來滬工作并繳納社保；人才引進對崗位性質、企業資質、社保個稅基數均有嚴格限定——高管需真實履職，技術人員需崗位與專業匹配，且社保個稅繳納單位必須一致；而最常見的“7年居轉戶”，不僅要求居住證和社保累計滿84個月，還對職稱聘任狀態、社保基數、個稅匹配度等細節有持續性審核。

　　凡圖人才咨詢多年專注上海積分落戶政策服務，熟悉各類路徑的審核邏輯與常見退回原因。我們能幫你把個人學歷、工作經歷、社保個稅記錄與當前政策條款一一對照，免費做一次初步適配分析，判斷你更適合哪類路徑、是否存在材料風險、哪些積分項可能被忽略。不承諾結果，只提供清晰、合規、可操作的政策匹配說明。

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