公司資質是上海落戶的關鍵一環——不同路徑，要求各異

　　在上海申請落戶，個人條件達標只是第一步。無論你走的是居轉戶、留學生落戶、應屆生通道，還是人才引進，單位資質都直接決定你能否啟動申請。很多人以為自己學歷、社保、年限都符合，卻在最后一步卡在公司資質上。今天我們就來梳理清楚：不同落戶路徑下，你的單位需要滿足哪些基本要求。

　　先看居轉戶。申請單位必須是在上海注冊的企業，工商登記狀態正常，且依法納稅、無經營異常。如果是分公司，同樣要求注冊地在上海，且你必須與該分公司簽訂勞動合同、由其繳納社保和個稅——不能出現總公司公章，否則會被視為勞務派遣關系。值得注意的是，當前政策已明確，居轉戶不再與單位人數或注冊資金掛鉤。但有幾類情況明確不可行：比如單位存在人事代理（即人事外包）行為；公司人事專員本身是勞務派遣人員；或僅為外地企業在滬辦事處、未在上海申報營業稅的分支機構。此外，即便社保和個稅都在上海繳納，若勞動合同體現的是跨地區派遣（如外地公司派你來上海工作），也不符合申請主體要求。

　　對于留學生落戶，單位需滿足三個硬性前提：一是在上海市內注冊登記；二是注冊資金不低于100萬元人民幣（外資企業按當前匯率折算）；三是信譽良好，依法納稅并按規定繳納社保。如果簽約的是上海分公司，還需總公司注冊資金達100萬元以上，并提供人事授權書原件。若公司曾因違規被納入落戶審核“黑名單”，或存在違法經營記錄，通常難以通過資質審核。特殊行業如許可經營類企業，還需額外提供主管部門的許可證書；外商投資企業則需提交相關批準文件。

　　應屆生落戶對單位的要求更為具體。用人單位必須是落戶申請的主體，且需滿足以下任一條件：本市黨政機關；在滬登記的事業單位或社會組織；或為符合本市產業發展方向、注冊資金達100萬元（含）以上、且注冊滿一年的企業。有個例外：如果你在最高學歷階段自主創業并擔任法定代表人，可不受注冊資金和年限限制。若單位不滿足上述條件但確有用人需求，需由其上級主管部門、所在區政府或市級以上園區在規定時間內（如5月24日前）以正式公文向上海市高校畢業生就業工作聯席會議辦公室提出申請。

　　至于高新技術企業人才引進，單位本身需通過上海市高新技術企業認定。這不僅要求企業注冊滿一年，還需在知識產權、核心技術領域、研發人員占比、研發費用投入（按銷售收入分檔設定比例）、高新技術產品收入占比（不低于60%）等方面全面達標，同時近一年無重大安全、質量或環境違法行為。這類認定標準嚴格，需企業具備真實的技術創新能力和規范的財務體系。

　　說到底，上海落戶不是“個人達標就萬事大吉”，而是“個人單位”雙軌匹配。很多人入職時沒留意公司是否具備落戶資質，等到準備申請才發現路徑走不通，白白耽誤時間。不同落戶通道對單位的要求差異很大——有的看注冊地，有的卡注冊資金，有的重行業屬性，還有的要求企業本身具備特定資質（如高新認定）。凡圖咨詢多年專注上海落戶全路徑政策服務，熟悉各類單位資質審核要點，能幫你提前篩查公司是否符合當前政策下的申請主體要求，避免因單位問題導致申請受阻。

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