在上海申請居住證積分，社保不僅是基礎門檻，更是關鍵加分項。很多人關心：自己的社保繳納情況能不能湊夠120分？不同基數對應多少分？續簽時又要注意什么？今天我們就來理清這些和你直接相關的規則。

　　首先，社保本身有基礎分：每繳納一年積3分，最多可積30分（對應10年）。但真正能快速拉高積分的，是按繳費基數倍數計算的加分項。根據現行政策：

　　一、持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于或高于本市上年度職工社會平均工資80%但低于1倍的，積25分；

　　二、最近4年內累計36個月繳費基數等于或高于1倍但低于2倍的，積50分；

　　三、最近4年內累計36個月繳費基數等于或高于2倍但低于3倍的，積100分；

　　四、最近3年內累計24個月繳費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。

　　需要注意的是，這些加分不是“交過就行”，而是對連續性、匹配性和穩定性都有嚴格要求。比如，社保繳納單位必須和勞動合同、個稅申報單位完全一致；繳費基數一旦用于積分，后續續簽時不能隨意降低，否則可能影響年審結果。

　　另外，以下情況不能作為積分依據：因個人或單位原因補繳的社保；社保單位與個稅單位不一致；社保基數與個稅申報收入無法合理對應；以及因非正常原因中斷后補繳的月份。這些細節看似瑣碎，卻往往是材料被退回的常見原因。

　　舉個例子：如果你年齡30歲（30分），持有大專學歷（50分），再配上最近4年中有36個月按0.8倍基數繳納社保（25分），再加上5年社保基礎分（15分），剛好達到120分。但前提是——這5年社保不能斷，個稅要同步申報，單位名稱全程一致。

　　話說到底，積分不是簡單加總數字，而是每一項都要“對得上”。社保、個稅、合同、崗位、學歷、職稱，任何一環出現偏差，都可能讓前期努力白費。凡圖人才咨詢多年專注上海積分落戶政策，熟悉審核邏輯和常見退回點，能幫你把個人經歷和最新積分規則“對上號”，免費做一次初步適配分析，判斷你當前的積分構成是否具備政策匹配基礎。

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