如果你正在規劃上海積分落戶，可能會發現：光有本科學歷或中級職稱，未必就能輕松湊夠120分。積分不是簡單加總，而是要結合年齡、社保繳納基數、年限、崗位匹配度等多個維度綜合計算。比如，同樣是本科學歷（60分）加30分年齡分，有人靠10年以上社保年限達標，有人則依賴“四年累計36個月1倍社保”這一項拿到50分，再疊加基礎年限分，也能超過120分門檻。專科背景的朋友也不用灰心——如果專業屬于上海市緊缺目錄，或持有國家三級以上職業資格證書，并配合相應的社保繳納記錄，同樣有機會達標。

　　但要注意，很多細節容易被忽略。比如，職稱或職業資格證書必須由現單位正式聘任，且崗位與所學專業相符；社保繳納基數是否達到1倍或0.8倍，需以系統記錄為準；個稅申報單位必須與社保繳納單位完全一致。哪怕積分算出來是125分，只要材料對不上，也可能被退回。這就像記賬，每一筆收入和支出都要嚴絲合縫，少一項、錯一個主體，都可能影響整體合規性。

　　凡圖人才咨詢多年專注上海積分落戶政策服務，熟悉各類學歷、職稱、社保組合下的積分構成邏輯。我們可以幫你免費做一次初步評估，梳理你當前的學歷、工作經歷、社保個稅記錄是否匹配可行的積分路徑，識別是否存在材料風險，避免因聘任缺失、基數認定偏差或年限計算誤差導致申請受阻。

　　不確定你的積分是否達到120分？聯系凡圖咨詢顧問，免費獲取個人條件匹配度初步評估。