在上海積分落戶體系中，職稱確實是重要的加分項之一。中級職稱可直接加100分，高級職稱甚至能加140分，對快速達到120分門檻具有顯著作用。但需注意，并非所有職稱都能用于積分，必須同時滿足學歷、獲取方式、社保基數及崗位匹配等多重條件。

　　申請積分時，職稱類加分依據如下：

　　1、持證人取得技能類國家職業資格五級，積15分；

　　2、持證人取得技能類國家職業資格四級，積30分；

　　3、持證人取得技能類國家職業資格三級，積60分；

　　4、持證人取得技能類國家職業資格二級、中級專業技術職務任職資格，或相當于中級的專業技術類職業資格，積100分；

　　5、持證人取得技能類國家職業資格一級或高級專業技術職務任職資格，積140分。

　　專業技術類職業資格若按國家規定需注冊的，須完成注冊后方可加分。上述資格目錄由上海市人力資源和社會保障局統一公布，不在目錄內的證書不予認可。

　　使用職稱申請積分還需滿足三項核心要求：

　　一、前置學歷合規。用于申報職稱的學歷須為上海本地成人教育專本科或全日制學歷。外地取得的成人學歷通常不被認可，無法作為積分有效依據。

　　二、職稱獲取途徑合法。職稱須通過上海人社部門認可的方式取得。若在外地考取，必須在上海完成復評并審核通過后，方可用于積分申請。

　　三、社保基數匹配。申請時需確保最近社保繳納基數不低于本市上年度職工平均工資的1倍，且社保與個稅繳納單位、金額一致。

　　常見被退回的情形包括：崗位與所持職稱工種不符、社保基數未達1倍標準、外地職稱未經上海復評、專業技術資格未按規定注冊，或所持證書不在官方公布的資格目錄內。

　　很多人以為拿到中級職稱就等于穩拿100分，卻忽略了學歷來源、社保匹配和崗位一致性這些“隱形門檻”。凡圖咨詢可為你免費評估當前職稱是否符合積分政策要求，梳理學歷認證狀態、社保繳納記錄與崗位聘任材料的合規性，幫助識別可能導致積分申請被退回的風險點。

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