上海居住證積分達到120分，是享受子女教育、醫(yī)保待遇及作為居轉戶前提的重要門檻。積分由學歷、年齡、社保繳納年限、社保基數、職稱、緊缺專業(yè)等多個維度構成，不同組合可形成多種達標路徑。以下為常見積分構成方案示例（基于當前政策標準）：

　　一、學歷＋年齡基礎組合

　　1、本科學歷（60分）＋學士學位（30分）＋年齡30周歲以下（30分）＝120分；

　　2、專科學歷（50分）＋年齡30周歲以下（30分），需配合較長社保繳納年限或其他加分項。

　　二、社保基數與年限組合

　　1、四年內累計繳納36個月1倍社保基數（50分），疊加本科學歷（60分）和年齡分（30分），通常可超120分；

　　2、若社保基數為0.8倍（25分），則需更長的社保繳納年限或補充其他加分項；

　　3、高基數路徑：三年內累計24個月3倍社保（120分）＋年齡分（30分），或四年內36個月2倍社保（100分）＋年齡分（30分），均能滿足要求。

　　三、職稱路徑

　　1、取得國家一級（高級）職稱可直接獲得140分，加上年齡分即遠超120分；

　　2、國家二級（中級）職稱計100分，配合年齡分可達標；

　　3、國家三級（60分）或四級（30分）職稱，需結合社保基數與年限補足分值。

　　四、緊缺專業(yè)加分

　　部分專科背景申請人若所學專業(yè)屬于上海市緊缺急需目錄，可額外加30分，顯著降低對社保年限的要求。

　　所有積分項均需提供真實、合規(guī)的證明材料。例如，學歷須完成學信網或留服中心認證，社保繳納單位需與勞動合同一致，職稱須與崗位匹配且由單位正式聘任。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前積分構成是否具備120分達標可能，梳理學歷、社保、崗位、職稱等要素的合規(guī)性，識別因材料缺失、斷繳或崗位不符導致的退回風險，協助規(guī)劃高效、穩(wěn)妥的積分達標路徑。

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