軟考證書能不能用于上海積分落戶？這是不少朋友關(guān)心的問(wèn)題。其實(shí)，關(guān)鍵不在于“有沒(méi)有證書”，而在于“證書是否被正式聘任”以及“是否符合積分規(guī)則”。

　　軟考實(shí)行的是“以考代評(píng)、評(píng)聘分離”機(jī)制。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，你通過(guò)中級(jí)軟考，就等于具備了中級(jí)職稱的評(píng)定資格，不需要再參加評(píng)審；但要真正用于積分落戶，單位還得正式聘任你，并簽訂與職稱崗位相符的勞動(dòng)合同。換句話說(shuō)，光有證書還不夠，必須有聘任文件和對(duì)應(yīng)的崗位匹配，才能作為有效積分依據(jù)。

　　根據(jù)《上海市居住證積分管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則，專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)指標(biāo)最高可積140分。其中明確提到：

　　持證人取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或相當(dāng)于中級(jí)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格（如中級(jí)軟考證書），可積100分；

　　取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（如高級(jí)軟考證書），可積140分。

　　但要注意兩個(gè)前提：

　　一是職稱專業(yè)、工種必須與所聘崗位一致；

　　二是若以中、高級(jí)職稱申請(qǐng)積分，最近1年內(nèi)需有累計(jì)6個(gè)月的社保繳費(fèi)基數(shù)不低于本市上年度職工社會(huì)平均工資。

　　另外，初級(jí)軟考證書并未列入積分指標(biāo)范圍，因此無(wú)法用于積分落戶。還有一點(diǎn)容易被忽略：申請(qǐng)積分時(shí)，你必須在本市就業(yè)并正常繳納社保，且前12個(gè)月內(nèi)累計(jì)繳滿6個(gè)月（不含補(bǔ)繳）。如果你所在單位是上海企業(yè)在外地的分支機(jī)構(gòu)，也不符合申請(qǐng)資格。

　　回到你的實(shí)際情況，很多人以為“考過(guò)軟考就能加分”，結(jié)果材料提交后才發(fā)現(xiàn)缺少聘任證明，或者崗位不匹配，導(dǎo)致積分無(wú)法認(rèn)定。這就像記賬，收入和支出要一一對(duì)應(yīng)，積分落戶也一樣——證書、聘任、合同、社保、個(gè)稅，每一項(xiàng)都得嚴(yán)絲合縫。

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