如果你正在考慮通過“2倍社保基數”路徑申請上海居轉戶，那最近3年的社保連續性和基數穩定性就格外關鍵。根據現行政策，即使沒有中級及以上職稱，只要在最近連續36個月內，社保繳費基數始終高于上海市上年度職工社會平均工資的2倍，并且社保、個稅、居住證信息主體一致，就可能符合申請條件。

　　這里要特別注意“連續”二字——哪怕中間斷繳1個月，比如因換工作出現空檔，整個36個月的計算就得重新開始。補繳也不被認可，系統會視為中斷。這一點，很多申請人容易忽略，以為只要總數夠、基數高就行，結果材料被退回才意識到問題。

　　舉個例子：假設你從2023年4月開始，每月社保基數都穩定在2倍以上，一直繳到2026年3月，那么到2026年4月申報時，這段記錄就剛好滿足“最近連續3年”的要求。但若其中2025年7月因離職未繳，哪怕8月立刻續上，這段連續性也被打斷，需從2025年8月起重新累計36個月。

　　此外，社保繳納單位、個稅申報單位和居住證登記的就業信息必須一致。如果頻繁跳槽，或通過第三方代繳，即使基數達標，也可能因主體不匹配而無法通過初審。

　　如果你已經接近7年居住證年限，但社保基數多年在1倍左右，又沒有職稱，不妨評估是否可通過重點機構路徑（如單位屬于高新技術企業等）結合2倍基數來適配。或者，考慮評一個與崗位匹配的中級職稱并完成單位聘任，這樣對社保基數的要求會降低至1.3倍。

　　說實話，2倍社保這條路看似“繞開職稱”，實則對穩定性和細節要求更高。凡圖咨詢可協助你免費梳理歷年社保記錄、核對基數是否達標、判斷連續性是否成立，并結合你的單位性質、居住證起始時間，評估當前是否具備申請基礎。畢竟，7年時間不短，每一步都值得謹慎對待。

　　不確定你的社保是否滿足“最近連續36個月2倍基數”要求？聯系凡圖咨詢顧問，免費獲取個人條件匹配度初步評估。