上海居轉戶，這些細節你真的清楚嗎？

　　最近有朋友留言問：“居住證滿7年、積分120分，是不是就能直接落戶了？”這個問題很典型，也反映出不少人在理解居轉戶政策時容易混淆的關鍵點。

　　首先，居轉戶對居住證的要求是累計滿7年，不是必須“連續”7年無中斷（當然，社保繳納需保持連續，這是另一回事）。其次，120積分和居轉戶沒有直接關聯——哪怕積分未達標，只要滿足居轉戶的特定條件，依然可以申請落戶。換句話說，積分是積分落戶的門檻，而居轉戶走的是另一條獨立路徑。

　　那么，真正決定你能否通過居轉戶的，到底是什么？

　　很多人最困惑的是社保基數。網上說法五花八門：1倍、1.3倍、1.5倍、2倍……到底該按哪個標準來？其實，這取決于你選擇的申請路徑。

　　如果你走的是中級職稱路徑，需要同時滿足：

　　職稱與當前工作崗位匹配；

　　社保基數在前四年保持在1倍至1.3倍及以上，并呈合理上升趨勢；

　　后三年社保基數達到1.5倍及以上。

　　如果你選擇無職稱、靠高基數路徑（通常適用于重點機構員工），則要求：

　　前四年社保基數不低于1倍，且整體呈上升趨勢；

　　最近3年連續繳納2倍及以上社保基數；

　　社保基數必須與個稅申報基數一致；

　　社保、個稅、勞動合同主體必須為同一家上海注冊單位，且該單位依法在上海納稅。

　　特別提醒：千萬別前四年一直按最低基數繳納，后三年突然跳到2倍——這種“斷崖式”提升容易被認定為不真實，審核時很可能不被認可。

　　另外，職稱不是“評下來就行”。它必須與你的學歷、崗位相匹配，且單位已正式聘任。審核時會同步查驗學歷是否符合職稱聘任要求，材料不配套，職稱就無法作為有效依據。

　　還有一個常被忽略的問題：檔案。

　　申請居轉戶必須調檔。檔案不能自己帶，也不能用快遞寄，必須由上海人才中心出具《調檔函》，通過“機要”渠道從原存檔單位轉遞。如果你不確定檔案在哪，可以從畢業院校查起，接著聯系第一份工作單位（如有檔案保管資質）、戶籍地或生源地的人才服務中心、教育局等。已調入上海的，一般在區人才中心或現單位（具備檔案保管權限）。

　　關于計劃生育審核，雖然現在材料簡化了，但不代表不查。人才中心會根據情況調閱檔案，或發函至你戶籍地的居委會、村委會核實。如果發現承諾內容與實際情況不符，可能被認定為材料造假，影響個人誠信記錄。

　　說到底，居轉戶不是“熬夠7年”就自動成功，而是每一步都要踩準政策節點——居住證年限、社保連續性、基數合理性、職稱有效性、檔案完整性，缺一不可。很多人以為條件差不多就行，結果卡在細節上，白白耽誤時間。

　　凡圖咨詢多年專注上海居轉戶政策落地，熟悉社保、職稱、單位資質與檔案調轉的審核邏輯。如果你不確定自己的社保是否滿足1.3倍或2倍要求，職稱是否有效，單位是否屬于重點機構，或者檔案一時找不到，我們可以幫你做一次免費初步評估，梳理關鍵材料，識別潛在風險，判斷當前是否具備政策適配基礎。

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