在上海申請居轉戶，不同路徑對年限、社保、職稱等要求各有側重。如果你正在規劃落戶，不妨先對照自己的實際情況，看看哪條路徑更貼近你的條件。

　　7年＋中級職稱路徑

　　如果你已取得中級或以上職稱，或持有國家二級以上職業資格證書（技師），且被單位正式聘任在對應專業崗位上，可以走這條路徑。需要同時滿足：

　　一、持有上海市居住證、繳納社保、申報個稅的時間累計滿84個月（即7年）；

　　二、這84個月中，勞動合同、社保和個稅的繳納單位必須一致，不一致的時間段不能計入，除非能提供外包、派遣等情形的合規證明材料；

　　三、社保基數方面，前3年需高于1倍社平工資，后4年需高于1.3倍社平工資（2015年及以后入職的，需全程符合此標準）；

　　四、職稱不僅要有證書，還必須有聘任文件，如聘書、崗位說明書等，證明你確實在專業崗位上履職；

　　五、個稅申報金額應與社保基數、工資流水基本匹配，邏輯合理。

　　此外，若你在本市遠郊地區的教育、衛生崗位工作滿5年，7年要求可縮短至5年；若獲得市級以上重大貢獻獎勵，或已評聘為高級職稱/高級技師，年限也可縮短，但需滿足申報前最近6個月社保基數連續不低于3倍社平工資。

　　7年＋2倍社保路徑（無職稱適用）

　　如果沒有職稱，但社保基數長期較高，可考慮此路徑。同樣需累計滿84個月的居住證、社保和個稅記錄，且三者單位一致。關鍵區別在于：

　　前4年社保基數需高于1倍，后3年必須連續高于2倍社平工資；

　　申報前36個月內，居住證、社保、個稅必須完全連續，不得中斷或補繳（因換單位導致的補繳最多允許2個月，待業即視為中斷，36個月需重新計算）；

　　個稅仍需與收入、社保邏輯一致。

　　5年＋3倍社保路徑（科創人才適用）

　　針對重點產業中的科技和技能崗位人才，政策設有縮短年限通道：

　　累計滿60個月（5年）的居住證、社保和個稅記錄，單位三者一致；

　　申報日前4年內，累計36個月社保基數不低于上年度社平工資的3倍；

　　崗位必須屬于企業認定的科技或技能類，如研發、技術、工程等，經理、銷售、人事、行政、普通管理崗通常不符合；

　　同樣需提供崗位說明書，并確保個稅與收入匹配。

　　說實話，很多人以為“熬夠7年就行”，但實際審核中，社保是否連續、基數是否達標、職稱是否真實聘任，這些細節往往決定材料能否一次性通過。哪怕斷繳1個月、單位不一致、聘任缺失，都可能導致年限重算或材料退回。

　　凡圖咨詢多年專注上海居轉戶政策落地，熟悉各類路徑的適配邏輯與審核要點。我們可以幫你梳理居住證起始時間、歷年社保明細、單位性質及職稱狀態，免費做一次初步評估，判斷你當前更可能匹配哪條路徑，識別潛在風險點，避免因材料瑕疵耽誤整體進度。

　　不確定自己走哪條路更合適？聯系凡圖咨詢顧問，免費獲取個人條件匹配度初步評估。