根據現行政策，持有上海市居住證人員若在最近4年內累計36個月的社保繳費基數達到上年度上海市社會平均工資的3倍，可將申辦本市常住戶口的年限要求縮短至5年。

　　關于社保基數的調整，實踐中存在幾種常見方式：

　　一、系統自動調整

　　如果單位人事在年度工資申報時，你上一年度的月平均工資已達到相應水平，系統通常會在上海市公布新一年度社會平均工資后，自動同步調整你的社保繳費基數。需要注意的是，每年僅有一次調整機會，一般在官方數據公布后，通過上海社保自助經辦平臺開放入口完成。

　　二、單位主動申報調整

　　公司人事也可通過上海社保自助經辦平臺手動提交基數調整申請。若在年中（例如10月）進行調整，則需補繳當年4月至9月的社保差額。這種方式屬于“硬性調整”，補繳金額較高，多數單位出于成本考慮通常不會采用。

　　三、通過單位變更實現調整

　　每月5日至26日期間，可通過將社保關系從原單位轉出、再轉入新單位的方式重新設定繳費基數。有申請人嘗試在同一天內將社保轉出后又轉回原單位以實現基數調整，雖然技術上可行，但此類操作存在合規風險，不建議采用。

　　需要特別說明的是，3倍基數路徑適用于特定情形，且必須滿足“最近4年內累計36個月”這一硬性要求。基數是否達標、繳納是否連續、單位是否具備合法用工主體資格，都會影響申請資格。

　　說到底，居轉戶不是簡單“交高基數”就能解決的問題。很多人以為只要基數夠高就萬事大吉，卻忽略了連續性、主體一致性和時間窗口的精準匹配。比如，3倍基數雖能縮短年限，但若中間有斷繳、換工作未及時銜接，或單位未依法申報，都可能導致累計月份清零。凡圖咨詢多年專注上海居轉戶政策細節，熟悉社保基數認定邏輯與審核尺度，可為你免費做一次初步評估，判斷當前社保記錄是否滿足3倍基數5年落戶的適用條件，識別潛在風險點，避免因操作不當導致年限重置。

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