留學生落戶上海，是許多海歸開啟職業新篇章的重要一步。但政策細節繁多，稍有疏忽就可能影響申請進程。以下七個關鍵因素，直接關系到你是否具備申請資格，建議提前理清。

　　一、境外學習時間要求

　　申請落戶的留學生需持有國（境）外本科及以上學歷，且在境外實際學習時間須滿足規定：

　　1、博士學位：境外累計學習滿1年；

　　2、碩士學位：境外累計學習滿半年；

　　3、學士學位：境外累計學習滿2年；

　　4、進修人員或訪問學者：境外學習滿1年。

　　若學習期間包含國內網課，需結合整體學習安排綜合判斷是否符合要求。

　　二、學歷需完成留服認證

　　教育部留學服務中心出具的學歷學位認證（簡稱“留服認證”）是落戶必備材料，代表你的海外學歷已被國家認可。申請認證需準備：近期證件照、簽署的授權聲明、畢業證書、成績單（如有）、護照及簽證頁（含電子簽或居留卡），并繳納360元認證費。認證通過后，方可進入落戶申請流程。

　　三、回國后2年內來滬工作

　　無論學歷層次或畢業院校排名，所有通過留學生通道申請落戶者，均須在畢業回國后2年內到上海工作。這里的“2年內”以首次在上海繳納社保的時間為準，并不要求2年內完成落戶。只要持續在上海就業，資格即有效。

　　回國時間的認定分三種情況：

　　（1）獲學位后回國，以畢業證書簽發日后首次入境時間為準；

　　（2）回國后才獲學位，以畢業前最后一次入境時間為準；

　　（3）畢業后在境外工作，以結束境外工作后首次入境時間為準。

　　四、工作單位資質達標

　　你的用人單位須同時滿足：

　　1、注冊地在上海；

　　2、注冊資金不低于100萬元人民幣（如為分支機構，其上級法人注冊資金需達標）；

　　3、依法在上海納稅并按規定繳納社保；

　　4、企業征信良好，無不良記錄。

　　五、勞動合同符合規定

　　與上海單位簽訂的勞動合同期限須不少于2年，且在提交落戶申請時，合同剩余有效期不得少于3個月。需特別注意：勞務派遣形式的合同不符合落戶要求。

　　六、社保與個稅匹配要求

　　根據畢業院校排名及學歷背景，社保繳納要求分為四類：

　　1、直接落戶：世界前50院校畢業生，或世界前500高校博士；

　　2、6個月不限基數：世界前51–100院校畢業生，或前500高校STEM專業畢業生就職于上海市科技創新職業清單企業；

　　3、6個月1倍基數：適用于非前500博士、前101–500本科、進修人員、雙一流本科境外碩士等多類情形；

　　4、12個月1.5倍基數：包括非前500本科、前置學歷為非全日制本科的境外碩士、合作辦學項目等。

　　此外，創業也可作為落戶路徑：留學生擔任上海注冊公司法人且持股≥30%，公司實繳資本超50萬元，正常運營并納稅6個月，且擁有專利或技術成果，法人及不超過3名核心成員可申請落戶。但個人獨資工作室、商務中心等不在此列。

　　還需注意：留學期間不得在國內繳納社保或個稅；落戶期間上海與外地社保個稅不得重疊；社保、個稅、勞動合同三者單位名稱必須一致，基數應基本匹配；若中途換工作，社保需重新累計。

　　七、轉學分情況需謹慎

　　根據《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》（滬人社規〔2020〕25號），若存在轉學分情形，需確保境外學習時間及學分占比達標：

　　在國內校區或分校就讀的，境外學習時間與學分一般不少于總量的50%；

　　利用暑期在國內修讀非學歷課程的，境外獲得學分應不少于總量的80%。

　　常見不符合情形包括：國內專科轉學分至境外本科、HND背景轉學分至碩士、暑期課程轉學分超20%、國內分校學分占比超50%等。

　　說實話，很多同學以為只要學歷達標就能申請，結果卡在回國時間算錯、單位資質不符或轉學分比例超標這些細節上。留學生落戶就像搭積木，每一塊都得嚴絲合縫——院校認定、回國窗口、單位資質、社保匹配，缺一不可。凡圖人才咨詢多年專注留學生落戶政策，熟悉各類背景的適配邏輯，能幫你把個人情況和最新政策“對上號”，免費做一次初步適配分析，避免因信息偏差走彎路。

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