上海作為中國的經濟、金融、貿易、航運和科技創新中心，為歸國留學生提供了廣闊的發展平臺。如果你計劃長期在上海工作生活，落戶是繞不開的重要一步。近年來，上海持續優化留學生落戶政策，為符合條件的海歸人才提供便利通道。那么，當前政策下，你是否滿足申請條件？又需要注意哪些關鍵細節？

　　留學生落戶上海需同時滿足多項基本要求：

　　一、學歷與境外學習時間

　　1、需取得國（境）外本科及以上學歷，并完成教育部留學服務中心學歷認證（即“留服認證”）；

　　2、境外實際學習時間須符合以下規定：

　　（1）博士：境外學習滿360天，聯合培養項目滿180天；

　　（2）碩士：境外學習滿180天；

　　（3）本科：境外學習滿720天；

　　（4）進修或訪問學者：境外學習滿360天。

　　二、回國時間與工作要求

　　需在畢業回國后2年內來滬工作并持續繳納上海社保。回國時間的認定標準如下：

　　（1）畢業后持畢業證回國的，以畢業證書簽發后首次入境時間為準；

　　（2）結課后未拿證即回國的，以畢業證書簽發前最后一次入境時間為準；

　　（3）畢業后有境外工作經歷的，以結束境外工作后首次入境時間為準。

　　三、其他基本條件

　　距法定退休年齡5年以上；

　　無刑事犯罪記錄，未被納入失信被執行人名單；

　　留學期間未在國內繳納社保；

　　用人單位須在上海注冊，注冊資金不低于100萬元人民幣，正常經營且有2名以上員工繳納社保；

　　與單位簽訂的勞動合同期限不少于2年，提交申請時剩余有效期不少于3個月，且不得為勞務派遣合同。

　　在滿足上述基本條件的基礎上，社保繳納要求會根據你的學歷層次、畢業院校排名及前置學歷背景有所不同，主要分為四類情形：

　　本科留學生：

　　畢業于境外前50名高校：通過試用期后即可申請；

　　境外前51–100名高校：需在同一單位繳納6個月社保，無基數要求；

　　境外前101–500名高校：需繳納6個月社保，基數不低于1倍；

　　境外500名以外高校：需繳納12個月社保，基數不低于1.5倍。

　　碩士留學生：

　　境外前50名高校畢業：試用期后可申請；

　　境外前51–100名高校畢業：6個月社保，無基數要求；

　　若前置學歷為國內“雙一流”本科，境外碩士非前100名：6個月社保，基數不低于1倍；

　　其他組合（如非雙一流本科境外101–500名碩士、境外非前100本碩連讀等）：通常需6個月社保，基數不低于1倍；

　　若前置學歷為國內非全日制本科、專科，或通過HND、轉學分等路徑獲得境外碩士：需繳納12個月社保，基數不低于1.5倍。

　　博士留學生：

　　境外前500名高校畢業：試用期后可申請；

　　境外非前500名高校畢業：需繳納6個月社保，基數不低于1倍。

　　在實際申請中，以下五類問題最容易導致材料被退回：

　　1、社保由非上海簽約單位繳納，或通過第三方代繳、異地繳納——必須由上海注冊的用人單位直接繳納；

　　2、勞動合同不符合要求，如期限不足、剩余有效期少于3個月，或屬于勞務派遣性質；

　　3、境外學習時間未達標，尤其是疫情期間網課未提供學校官方通知及入境限制證明；

　　4、個稅申報與社保繳納主體、金額不一致，存在避稅或低報收入情況；

　　5、關鍵材料缺失或過期，如留服認證未完成、成績單不全、離職證明未提供等。

　　說實話，很多同學以為只要學歷達標就能順利申請，結果卡在回國時間計算錯誤、單位資質不符或社保個稅不匹配這些細節上。就像搬家，光有鑰匙不夠，水電煤戶名、物業登記、門禁權限都得一一對應，落戶也一樣——學位、回國時間、單位資質、社保記錄，缺一不可。凡圖人才咨詢多年專注留學生落戶政策服務，熟悉各類學歷背景與單位類型的適配邏輯，能幫你把個人情況和最新政策“對上號”，免費做一次初步適配分析，避免因信息偏差走彎路。

　　不確定你的畢業院校是否符合高水平大學認定？擔心回國時間已超窗口期？或對單位注冊資金、社保基數要求有疑問？聯系凡圖咨詢顧問，免費獲取個人條件匹配度初步評估，了解當前政策下可能的適用路徑。