留學生落戶上海，社保繳費基數怎么定？

　　很多同學回國后都有一個共同的困惑：我到底要交多少社保，才能滿足留學生落戶上海的要求？其實，這個“交多少”不是一刀切，而是要看你的學歷背景、畢業院校層次，甚至國內外學習經歷的具體情況。

　　簡單來說，目前主要有兩類社保繳納要求：一類是連續繳納6個月、基數達到1倍社平工資；另一類是連續繳納12個月、基數達到1.5倍社平工資。具體適用哪一類，得結合你的教育路徑來判斷。

　　如果你符合以下任一情況，通常只需按6個月1倍社保準備：

　　國內“雙一流”高校本科畢業，之后在境外獲得碩士及以上學位（院校排名不限）；

　　國內非“雙一流”本科，但境外碩士畢業于高水平大學；

　　境外高水平大學本科畢業；

　　境外非高水平大學博士畢業；

　　境外完成本科碩士連讀（即本碩均在境外完成）。

　　需要特別注意的是，上述涉及境外本科的情況，要求實際境外學習時間不少于2年（720天）；碩士階段不少于半年；博士階段不少于1年。此外，HND項目、國內專科轉學分至境外獲得的本科學歷，以及合作辦學但未同時取得中外雙方學位證書的情形，均不適用于6個月1倍社保的路徑。

　　而如果你屬于以下情形，則需按12個月1.5倍社保來規劃：

　　境外非高水平大學本科畢業；

　　國內非“雙一流”本科境外非高水平大學碩士；

　　國內專科轉學分至境外完成本科，再讀碩士；

　　HND項目本科境外碩士；

　　國內非全日制本科境外碩士；

　　合作辦學本科（僅獲境外學位，無國內學位）境外碩士；

　　境外本科實際學習時間不足720天境外碩士。

　　這里有個實用建議：如果你原本需要走1.5倍社保一年的路徑，但符合條件，也可以考慮留學生創業落戶這條通道——在滿足創業相關要求的前提下，部分情況下可適用6個月1倍社保的標準。當然，創業落戶對注冊主體、實際運營、社保繳納等也有獨立要求，不能簡單“掛靠”。

　　說實話，很多同學一開始以為只要學歷夠高就行，結果卡在學習時間不足、合作辦學性質認定、或社?；鶖禌]對上這些細節上。政策看似清晰，但落到個人背景里，往往需要逐項比對。比如“高水平大學”到底怎么認定？“720天”從哪天算起？單位是否具備接收資質？這些都會影響最終的適配路徑。

　　凡圖人才咨詢多年專注留學生落戶政策落地，熟悉不同學歷組合下的社保基數判定邏輯。我們可以幫你梳理境外學習記錄、學歷認證狀態和回國時間節點，免費做一次初步評估，判斷你更適合哪類社保繳納路徑，避免因基數選錯導致材料退回或時間窗口浪費。

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