最近，上海社保基數調整規則有了一個明確變化：如果調整起始年月選為當月，調整后當月即生效，無需補繳此前月份的差額。

　　但要注意，如果你選擇的調整起始年月包含了已經繳納社保的月份，系統會在你調整基數后的次月扣費時，一并扣繳應補的差額部分。

　　這個規則我們上個月實際測試過——當起始年月設為操作當月時，確實不需要補繳，流程順暢。

　　通常情況下，社保基數每年統一調整一次，時間一般在7月，依據是你上一年度在當前單位的月平均工資。但如果你在年中希望臨時調高基數，是不是就完全沒機會了？

　　其實也不是。只要單位愿意配合，社保基數是可以進行非常規的月度上調操作的（注意：僅支持上調，不能直接下調）。具體操作路徑如下：

　　一、登錄上海市人力資源和社會保障自助經辦平臺；

　　二、進入“社會保險”模塊，找到“參保人員（單位職工）繳費基數調整”；

　　三、輸入員工身份證信息；

　　四、選擇調整起始年月和結束年月，填寫新的繳費基數，點擊“下一步”；

　　五、繼續點擊“下一步”；

　　六、核對《社會保險業務申報表》內容無誤后，點擊“確認提交”；

　　七、系統提示申請成功，調整即完成。

　　需要特別提醒的是：一旦調高社保基數，系統不支持直接調低。如確需降低，必須先辦理退工手續，再重新招工登記，流程較為復雜。

　　留滬中心溫馨提示：這類調整屬于非常規操作，建議僅在必要時使用，并提前與單位人事充分溝通。

　　話說回來，很多留學生在準備落戶材料時，會特別關注社保基數是否達標。畢竟，基數不僅關系到未來養老金，也直接影響落戶申請的合規性。但政策對基數的要求，往往和你的學歷背景、畢業院校、回國時間、單位資質等多個條件交織在一起——光看一個數字，很難判斷是否真正“夠用”。

　　凡圖人才咨詢多年專注留學生落戶政策細節，熟悉不同路徑下對社保繳納的隱性要求。如果你不確定當前的基數是否匹配你的落戶方案，或者擔心單位操作不當影響申請節奏，我們可以幫你做一次免費的初步評估，梳理你的個人背景與政策要求之間的適配可能。

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