留學生落戶上海的新政落地后，不少同學對具體操作和適用條件仍有疑問。政策確實簡化了部分流程，但細節仍需謹慎對待——比如院校認定、回國時間、合同要求等，稍有疏忽就可能影響申請。

　　先說大家最關心的幾類情況：如果你畢業于世界排名前50的境外高校，來滬全職就業后可直接申請落戶，無需等待社保繳納期；若畢業于排名51–100的高校，則需在上海同一單位連續繳納6個月社保，且不設社保基數門檻。這里的關鍵是“同一單位”——社保記錄必須由申報單位連續繳納，中途換公司會中斷計算。

　　關于學歷背景，中外合作辦學、HND或大專起點升讀境外碩士的留學生，只要最終學歷經教育部留學服務中心認證，并且畢業院校在官方認可的排名范圍內，同樣適用該政策。對于本碩連讀的同學，可以按本科或碩士中排名更高的一所院校來認定資格。比如本科來自前50，碩士在前100，那就按前50的標準執行。

　　需要注意的是，即便學校在名單內，也不能在試用期提交申請。必須已簽訂正式勞動合同，合同期不少于2年，且申請時剩余有效期超過3個月。此外，政策仍要求“回國后2年內來滬工作”——這個時間窗口從畢業證書簽發日起算，到首次在上海繳納社保為止。比如2023年畢業的同學，只要在2025年11月30日前完成首次上海社保繳納，就仍在有效期內。

　　操作上，現在需通過“上海市人力資源和社會保障自助經辦系統”辦理。登錄后進入“人事人才”模塊，選擇“留學落戶”欄目，系統會新增兩個選項：“畢業于世界排名前50院校”或“前100院校”，勾選符合的一項即可繼續填報。整個過程無需提前辦理居住證，也無需單位額外資質備案（針對前100高校路徑）。

　　話說回來，留學生落戶看似路徑清晰，實則細節繁多：學校到底認不認？回國時間怎么算？合同條款是否合規？社保是否連貫？任何一個環節出偏差，都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢多年專注留學生落戶政策服務，熟悉審核邏輯與常見退回點，能幫你把個人背景和最新政策精準對齊。如果你不確定自己是否符合條件，歡迎聯系凡圖咨詢顧問，免費獲取個人條件匹配度初步評估。