在上海，即使沒有傳統(tǒng)意義上的高學(xué)歷，但如果你擁有扎實(shí)的技術(shù)能力、穩(wěn)定的工作崗位，并且所在單位屬于政策認(rèn)可的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，依然有機(jī)會通過人才引進(jìn)路徑申請落戶。關(guān)鍵在于：你的技能、崗位和單位資質(zhì)是否與當(dāng)前政策要求精準(zhǔn)匹配。

　　申請人才引進(jìn)落戶，需滿足以下任一條件：

　　1、具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

　　2、具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且屬于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員；

　　3、持有國家二級職業(yè)資格證書（即技師等級）或技能等級認(rèn)定證書，且為技能類高技能人才。

　　需要注意的是，不同條件對應(yīng)的工作經(jīng)歷要求不同：

　　若按碩士學(xué)歷申請，需在申報(bào)之日前有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　若按本科學(xué)歷或技師資格申請，則需有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且必須是單位認(rèn)定的緊缺急需核心業(yè)務(wù)骨干。

　　那么，什么是“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”？根據(jù)現(xiàn)行政策，重點(diǎn)機(jī)構(gòu)包括：經(jīng)上海市認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位、在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及其設(shè)立的獨(dú)立法人研發(fā)中心，以及由本市重點(diǎn)行業(yè)或重點(diǎn)區(qū)域主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位。

　　要通過高新企業(yè)通道申請落戶，還需同時(shí)滿足以下基本要求：

　　申報(bào)單位須為在有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)；

　　申請人具備本科及以上學(xué)歷學(xué)位（技師除外），且累計(jì)工作年限符合要求（本科2年、碩士1年，不同高新企業(yè)的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算）；

　　距法定退休年齡5年以上；

　　崗位被單位認(rèn)定為緊缺急需；

　　依法在上海繳納社保和個(gè)人所得稅，且兩者匹配；

　　無違法犯罪記錄，未被列入失信被執(zhí)行人名單。

　　在社保繳納方面，通常要求：

　　本科學(xué)歷者需繳納2倍以上基數(shù)社保滿2年；

　　碩士學(xué)歷者需繳納2倍以上基數(shù)社保滿1年；

　　技師需繳納2倍以上基數(shù)社保滿2年。

　　雖然極少數(shù)企業(yè)可能以1倍基數(shù)獲批，但這類情況非常罕見，不建議作為常規(guī)預(yù)期。

　　另外，如果你持有境外學(xué)歷，必須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；上海認(rèn)可的繼續(xù)教育學(xué)歷（如成人高等教育、自考等）也在政策覆蓋范圍內(nèi)。

　　特別提醒：高新技術(shù)企業(yè)由市科委認(rèn)定，跨國公司地區(qū)總部及貿(mào)易型總部由市商務(wù)委認(rèn)定。入職前不要僅依賴HR口頭說明，務(wù)必通過官方渠道查詢企業(yè)資質(zhì)，避免因單位不符合“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”要求而錯(cuò)失申請資格。

　　說到底，人才引進(jìn)不是“有技術(shù)就能落”，而是“技術(shù)崗位單位社保”四者都要對得上政策標(biāo)尺。很多人以為進(jìn)了高新企業(yè)就穩(wěn)了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)崗位不在緊缺目錄、社保基數(shù)不達(dá)標(biāo)，或者單位資質(zhì)已過期，白白耽誤時(shí)間。凡圖咨詢多年專注上海人才引進(jìn)政策動(dòng)態(tài)，熟悉重點(diǎn)機(jī)構(gòu)白名單更新邏輯和緊缺崗位匹配規(guī)則，能幫你把學(xué)歷、技能、單位性質(zhì)、社保記錄這些要素一一校準(zhǔn)，免費(fèi)做一次初步適配分析，判斷你是否具備當(dāng)前政策下的申請基礎(chǔ)。

　　不確定你的崗位是否屬于緊缺急需范圍？或想確認(rèn)所在高新企業(yè)是否具備申報(bào)資質(zhì)？聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費(fèi)獲取個(gè)人條件匹配度初步評估。