嘉定區人社局近期優化人才服務模式，推出“網上辦”“馬上辦”“上門辦”“一口辦”等舉措，提升企業和人才辦事體驗。隨著2025年底上海人才引進政策調整，用人單位對新政細節存在理解盲區。為此，嘉定區組織多場專題培訓，覆蓋295家企事業單位，重點解讀政策變化要點，幫助單位準確把握申報要求。

　　在政策落地過程中，人才引進和居轉戶業務量顯著上升。截至2026年3月底，嘉定區辦理人才引進落戶622人、居轉戶733人，分別同比增長516%和108%。為減輕企業人事負擔，區人社局聯合街鎮建立常態化上門服務機制，選派專員走訪聯影醫療、上汽制動系統、華域皮爾博格等人才密集型企業，實地了解申報難點與服務需求。

　　針對特殊情形，服務進一步延伸至個人。例如，殘奧冠軍周女士因訓練與工作繁忙難以親自遞交材料，且其符合上海市人才引進條件（曾獲市政府二等功表彰），嘉定區人才服務中心主動安排工作人員上門收取申請資料，并同步解答企業其他人才政策疑問。此類舉措有效減少奔波成本，提升服務溫度。

　　人才引進落戶對單位資質、崗位性質、社保繳納等有明確要求，而政策執行細節常因企業類型、個人情況差異而不同。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否匹配人才引進路徑，協助梳理材料合規要點，識別因單位未納入重點機構、社保基數不足或崗位描述不匹配等常見風險，避免無效申報。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷是否滿足人才引進落戶的社保與崗位要求。