科技創新人才是上海人才引進政策中重點關注的一類群體。如果你在企業從事科技研發、技術轉化或創新管理相關工作，并符合特定條件，可通過相應路徑申請落戶。

　　根據現行政策，企業科技和技能人才若最近4年累計36個月按本市上年度職工平均工資3倍基數繳納社保，可適用5年縮短居轉戶通道。此類人才需經用人單位認定，通常需提供崗位說明；如有相關職稱、技能證書、科技獲獎證明或專利證書等材料，也可一并提交作為佐證。認定主體為申報單位，主要面向實際從事企業科技與技能工作的優秀人才。

　　如果你屬于科技創新人才，計劃通過人才引進或縮短年限的居轉戶路徑落戶上海，需準備以下材料：

　　一、創業人才需提供：

　　1、申報單位獲得科技企業孵化器或創業投資機構投資的投資協議；

　　2、股東證明（包括企業驗資報告和工商機讀證明）；

　　3、資金到位且持續投資滿1年的證明（以驗資報告和工商機讀證明為準）；

　　4、覆蓋創業投資資金投資期的勞動合同。

　　二、創新創業中介服務人才需提供：

　　1、申報單位的技術轉移服務機構備案證明；

　　2、最近3年的技術合同（須經上海市技術市場管理辦公室認定登記）；

　　3、技術合同完成70%及以上的證明，包括合同交易往來發票和第三方傭金服務發票（需加蓋發票付款方公章）；

　　4、覆蓋技術轉移和科技成果轉化業績期的勞動合同；

　　5、《上海市技術轉移服務（居轉戶）技術合同統計表》（通過系統下載填寫，由法定代表人簽名并加蓋單位公章）。

　　三、風險投資管理運營人才需提供：

　　1、如申請人為合伙人，應提供股東證明（企業驗資報告和工商機讀證明）；如擔任高管，應提供相應職務任職證明；

　　2、在創業投資領域從業經歷及時間的證明材料。

　　除上述材料外，還需特別注意以下要求：

　　社保與個稅必須嚴格匹配，最近48個月內累計36個月需達到3倍基數，且在提交申請時及整個審核期間均需維持該繳費水平；崗位須為技術類，所學專業一般應為理學、工學、農學或醫學等理工醫類方向，且崗位內容需在公司營業執照經營范圍內，專業與崗位職責應保持一致，具備相應職稱將更有助于材料合規性。

　　如何判斷所在企業是否屬于科創企業？除了公司名稱，更關鍵的是查看營業執照中的經營范圍。若包含“開發”“研發”“研制”“研究”“科研”等字樣，通常可初步認定為科創屬性。部分特殊行業即使未明確列出上述關鍵詞，也可能被納入認定范圍。最權威的確認方式是向上海市人才服務中心或區級人才交流中心咨詢核實。

　　很多人以為只要從事技術工作就能走科技創新人才通道，卻忽略了社保基數是否持續達標、崗位是否真實匹配、單位資質是否被認可等細節。這些條件環環相扣，任一環節不合規都可能導致材料退回。凡圖人才咨詢熟悉各類科創人才認定邏輯與審核要點，可為你免費提供初步評估，幫助梳理當前條件是否滿足政策要求，識別潛在風險點，避免因材料準備偏差耽誤申請進度。

　　不確定你的崗位是否符合科技創新人才認定標準？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷是否滿足相關落戶路徑的社保、崗位及單位資質要求。