上海人才引進落戶面向五類人才，細分為18種具體情形。如果你正在考慮通過人才引進渠道申請本市常住戶口，不妨對照以下條件，看看自己是否符合其中一項。

　　（一）高層次人才

　　這類人才可直接申請落戶，主要包括：

　　1、取得博士學歷及相應學位，或持有上海市承認的高級職稱并聘任在匹配崗位；

　　2、獲得省部級及以上政府表彰的人員；

　　3、列入省部級及以上人才培養計劃的人選；

　　4、國家重大科技專項、國家重點研發計劃或上海市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　雖然政策對高層次人才未明確設定社保基數和繳納年限，但結合當前審核實踐，建議最近1年社保繳費基數達到2025年度上海市職工平均工資的2倍，以提升材料合規性。

　　（二）重點機構緊缺急需人才

　　適用于在上海市重點機構工作的專業人才，通常需1至2年工作經歷，并滿足相應社保要求：

　　5、碩士研究生學歷并取得相應學位，在重點機構工作滿1年，且最近1年社保基數達2倍；

　　6、本科學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員或創新團隊核心成員等業務骨干，在重點機構工作滿2年，且最近2年社保基數均達2倍；

　　7、持有國家二級職業資格證書（技師）的高技能人才，在重點機構工作滿2年，且最近2年社保基數達2倍。

　　此處所稱“重點機構”，通常指經上海市認定的高新技術企業、高新技術成果轉化項目承擔單位等，實行名單管理并動態調整。

　　（三）高技能人才

　　部分高技能人才可直接落戶，包括：

　　8、獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼或世界技能大賽獎項的人員；

　　9、取得國家一級職業資格證書（高級技師）的技能類人才；

　　10、取得國家二級職業資格證書（技師）并獲國家或省部級以上技能競賽獎勵的人員。

　　（四）市場化創新創業人才

　　針對具備突出市場價值或資本實力的人才：

　　11、創業人才：獲得1000萬元及以上投資，持股比例不低于10%，并在企業工作滿2年；

　　12、創新創業中介服務人才：3年內累計完成5000萬元技術交易額，并在相關機構工作滿2年；

　　13、創業投資管理運營人才：管理或參與投資總額達3000萬元，可申請直接落戶；

　　14、企業科技及技能人才：在重點機構工作滿3年，最近1年社保基數達3倍，且近3年累計繳納個人所得稅達100萬元；

　　15、企業家人才：持有企業10%以上股份，企業利潤率不低于10%，且年納稅額達1000萬元；或為上市企業高管。

　　（五）專門人才和其他特殊人才

　　16、本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺急需的專門人才；

　　17、由上海市各區或重點區域自主審批認定的緊缺急需人才；

　　18、其他確有特殊才能、經評估確屬本市發展所需的人才。

　　需要說明的是，上海市相關部門會根據經濟社會發展需求，動態調整人才引進的重點支持范圍。

　　很多人以為只要學歷高或職位高就能走人才引進，卻忽略了單位是否屬于重點機構名錄、社保基數是否連續足額達標、崗位職責是否與申報方向一致等關鍵細節。這些條件環環相扣，任何一個環節不匹配都可能導致材料被退回。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細節，熟悉各類人才引進路徑的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，幫你判斷當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，識別潛在風險，理清材料準備方向。

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