你是否符合上海人才引進落戶條件？關鍵看這幾點

　　在上海打拼多年，不少高層次、緊缺急需人才都關心：自己能不能通過人才引進直接落戶？說實話，政策門檻不低，但只要資質匹配、單位合規、崗位對得上號，就有機會走這條“快速通道”。

　　根據現行政策，申請上海人才引進落戶，需同時滿足用人單位條件和人才個人條件。用人單位須在本市注冊、正常經營、依法納稅并按規定繳納社保，且無不良誠信記錄。

　　而作為個人，你需在滬工作穩定、專業與崗位相符，一般應能在本單位工作五年以上。在此基礎上，符合以下任一條件即可申請：

　　1、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具有高級專業技術職務任職資格（指經國家或上海市人社部門評定的高級工程師、高級經濟師、正高級教師等職稱，且已被單位正式聘任）；

　　2、獲得省部級及以上政府獎勵（指由國務院各部委、省級人民政府或中央直屬機構頒發的科學技術、教育、文化等領域獎項，且具有個人證書）；

　　3、作為國家重大科技專項、國家重要科技計劃或本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員（由國家或本市科技主管部門認定）；

　　4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選；

　　5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務，且具有研究生學歷并取得相應學位；

　　6、在本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及研發中心等單位中，從事緊缺急需崗位工作，具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員或創新團隊核心成員（需具備兩年以上相應工作經歷）；

　　7、本市重點引進機構、重大項目或作出重大貢獻的企業中緊缺急需的本科及以上學歷人才；

　　8、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家級或省部級技能競賽獎勵的高技能人才；

　　9、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺急需的專門人才（需經行業主管部門推薦或認定）；

　　10、在滬投資于行業領先企業并擔任高級經營管理職務的創業人才；

　　11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才（需經專家評估和主管部門推薦）；

　　12、科創人才，包括符合條件的創業人才、技術轉移服務人才、風險投資管理人才、高薪高管及企業家等；

　　13、在13個重點科技領域取得國內外公認突出成就的高峰人才；

　　14、臨港新片區重點機構引進的核心業務骨干或經管委會推薦的特殊人才。

　　需要注意的是，即使你個人條件達標，單位也必須屬于政策認可的“重點機構”范圍，崗位需與《上海市重點產業緊缺急需人才目錄》匹配。很多人以為“頭銜夠高就行”，結果卡在單位不在白名單、崗位描述不符目錄這些細節上。

　　此外，已婚申請人可申請配偶及未成年子女隨遷。“未成年子女”指16周歲以下，或16周歲以上仍在普通高中就讀的子女（需提供學籍證明）。

　　材料準備方面，除身份證、戶口簿、學歷學位證書、勞動合同、社保個稅記錄等基礎材料外，還需根據所選申報通道提供對應證明，如高級職稱證書及聘書、獲獎證書、項目立項批復、技能資格證書等。所有材料需真實、完整、邏輯一致。

　　說到底，人才引進不是“你有多優秀”的問題，而是“政策認不認你”的問題。職稱是否算“高級”？獎項是否屬“省部級”？單位是不是“重點機構”？崗位在不在“緊缺目錄”里？這些細節環環相扣，錯一個就可能被退回。

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