在上海通過(guò)“居轉(zhuǎn)戶”（即持有上海市居住證滿7年、依法繳納社保和個(gè)稅、并滿足相應(yīng)職稱或積分條件后申請(qǐng)轉(zhuǎn)為常住戶口）是許多長(zhǎng)期在滬工作生活人士的主要落戶路徑。由于7年周期較長(zhǎng)，中途更換工作單位實(shí)屬常見(jiàn)，但若在換崗過(guò)程中未妥善處理社保與個(gè)稅的銜接問(wèn)題，可能導(dǎo)致累計(jì)年限中斷，甚至影響最終落戶資格。

　　關(guān)鍵在于：勞動(dòng)合同簽署單位、社保繳納單位、個(gè)稅申報(bào)單位三者必須保持一致。這是居轉(zhuǎn)戶審核中的硬性要求，任何錯(cuò)配都可能被系統(tǒng)識(shí)別為“非連續(xù)”或“不合規(guī)”繳納，從而無(wú)法計(jì)入有效年限。

　　以下幾種典型換工情形可幫助你判斷風(fēng)險(xiǎn)：

　　1、6月底從原單位離職，當(dāng)月社保與個(gè)稅由原單位正常繳納；7月入職新單位，7月起由新單位繳納社保與個(gè)稅——這種無(wú)縫銜接屬于最理想狀態(tài)，年限可連續(xù)累計(jì)。

　　2、月中離職并立即入職新單位（如6月15日離職、16日入職），若6月整月僅由一家單位完成社保和個(gè)稅的同步繳納（無(wú)論A或B公司），即使存在短暫重疊，也視為正常就業(yè)過(guò)渡，不影響累計(jì)。

　　3、若出現(xiàn)“社保由A公司繳納但個(gè)稅由B公司申報(bào)”，或“一方繳社保未報(bào)稅、另一方只報(bào)稅未繳社保”等錯(cuò)位情況，則該月將不被計(jì)入居轉(zhuǎn)戶的有效累計(jì)年限。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，繳納社保的單位必須同時(shí)為你申報(bào)個(gè)稅，且該單位應(yīng)與你簽訂的勞動(dòng)合同主體一致。三者缺一不可。

　　很多人在跳槽時(shí)只關(guān)注薪資和崗位，卻忽略了這一細(xì)節(jié)，等到申請(qǐng)落戶時(shí)才發(fā)現(xiàn)某幾個(gè)月因單位操作不規(guī)范而“白繳”。凡圖人才咨詢可為你提供居轉(zhuǎn)戶路徑下的社保與個(gè)稅合規(guī)性篩查服務(wù)，免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前累計(jì)年限是否完整、是否存在潛在斷點(diǎn)，并協(xié)助梳理歷年材料是否符合審核邏輯。

　　不確定自己是否滿足7年居轉(zhuǎn)戶的連續(xù)性要求？凡圖咨詢提供免費(fèi)初步評(píng)估服務(wù)，幫你判斷當(dāng)前條件是否符合政策路徑，理清材料準(zhǔn)備方向。