應屆生落戶上海，必須通過用人單位提交申請，個人無法直接辦理。無論你走的是應屆生落戶、人才引進、居轉戶還是留學生通道，所有落戶路徑都要求由公司作為申報主體。這是因為落戶審核與社保、個稅繳納情況緊密掛鉤，而這些均由單位操作，任何一方存在異常都會影響申請資格。

　　需要特別注意的是，公司協助員工辦理落戶并非法定義務。除非在勞動合同或三方協議中明確約定“解決上海戶口”，否則企業沒有責任必須為你提交申請。即便公司具備申報資質，其角色也僅限于材料遞交和流程配合，核心條件仍取決于你本人是否符合政策要求。

　　公司在應屆生落戶中的資質問題尤為關鍵。部分企業可能因以下原因被取消落戶資格：違規繳納社保、提交虛假材料，或應屆生落戶后一年內離職率過高。建議在求職階段主動了解目標單位近年是否有成功落戶案例、相關人員是否仍在職，并在面試時明確詢問落戶支持情況，必要時保留溝通記錄，以降低后續風險。

　　對應屆生而言，保住“應屆身份”是申請的前提。政策要求你必須在畢業當年與上海用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（即三方協議），且此前未使用報到證辦理就業手續、未與任何單位建立勞動關系或繳納社保。一旦錯過畢業當年窗口，將無法再以應屆生身份申請，只能轉向其他周期更長、門檻更高的落戶路徑。

　　簽約單位需滿足多項硬性條件：

　　一、注冊地在上海，屬于黨政機關、事業單位或依法登記的社會企業；

　　二、注冊資本不低于100萬元人民幣，注冊時間滿1年（創業類落戶除外），并已通過上海市高校畢業生就業工作信息登記系統審核，取得信息登記號；

　　三、與你簽訂1年及以上期限的勞動或聘用合同，且非通過勞務派遣或中介機構入職；

　　四、申請人須為非上海戶籍的2026年應屆畢業生。

　　如果你是2026年應屆畢業的碩士或博士，凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷畢業院校是否在直接落戶名單內，以及簽約單位是否符合重點機構要求。

　　很多人以為只要找到上海的工作就能自動落戶，卻忽略了應屆身份的有效期、單位資質的合規性以及三方協議的規范簽署。這些條件環環相扣，任何一個環節出問題都可能導致申請被退回。凡圖人才咨詢熟悉應屆生落戶的審核邏輯，可為你免費梳理當前條件是否匹配政策要求，識別因學校屬性、單位資質或協議細節引發的潛在風險，避免錯失這一生僅有一次的落戶窗口。