每年7月，上海會根據上一年度社會平均工資調整社保繳費基數。2026年7月起，落戶所要求的社保基數很可能將有所上調。根據2025年公布的社平工資12307元，新基數預計會以此為基準執行，漲幅控制在10%以內。

　　需要特別留意的是，雖然2025年落戶社保基數維持在11396元未作調整，但這一穩定狀態主要受當時經濟環境影響，旨在減輕企業和個人負擔。進入2026年，隨著社平工資數據更新，基數調整已基本確定。

　　如果你正在規劃落戶，建議提前核對當前社保繳納水平是否接近或達到預期標準。比如，1倍基數約為12307元/月，1.3倍約16000元/月，2倍則接近24614元/月。不同落戶路徑對基數倍數有明確要求，提前匹配有助于順利推進申請。

　　不過，調整薪資并非唯一路徑。對于已就業者，若當前收入暫未達標，可結合自身職業規劃綜合判斷：是通過內部調薪逐步達標，還是在合適時機尋求更高薪酬崗位。但需注意，頻繁跳槽、短期內多次更換工作單位，可能影響落戶審核對工作穩定性的判斷。

　　無論選擇哪條路徑，以下幾點務必重視：

　　社保與個稅必須由同一單位連續繳納，且金額合理對應。僅有社保無個稅、或兩地同時繳納、或通過靈活就業方式參保的月份，均不計入有效累計時間。此外，補繳、斷繳記錄也可能導致相關月份被剔除，影響年限計算。

　　對于走居轉戶路徑的朋友，居住證、社保、個稅的連續性和一致性尤為關鍵。即使已滿7年，若中間存在長期按最低基數繳納、或社保個稅不匹配等情況，仍可能被要求延后申報。

　　職稱方面，中級或高級職稱必須與現崗位內容相關，并由單位正式聘任。外地取得的職稱需完成上海市復核程序后方可使用。值得注意的是，僅持有高級職稱但無對應崗位聘任和匹配的社保水平，也無法直接申請落戶。

　　留學生朋友需特別注意回國時間窗口——從畢業證簽發日起算，須在2年內來滬工作并開始繳納社保。就讀期間切勿在國內繳納社保或個稅，否則將影響“首次就業”認定。同時，勞動合同需簽訂2年以上，且提交申請時剩余有效期不少于3個月。

　　單位資質同樣是決定性因素。無論是人才引進、應屆生落戶還是留學生通道，申請單位都需在上海注冊、依法納稅、信譽良好，并具備相應落戶資質。勞務派遣、人力資源外包等用工形式通常不符合要求。

　　目前主流落戶路徑包括：

　　居轉戶方向：持有上海市居住證滿7年，且最近4年內累計36個月社保基數達1.3倍（需配合中級職稱），或最近3年達2倍；在臨港新片區或張江科學城工作的，可適用5年1倍或1.3倍等差異化政策。

　　人才引進方向：本科及以上學歷，在重點機構工作，本科需2年2倍社保，碩士1年2倍，博士或高級職稱可直接申請（需匹配崗位與社保水平）。

　　留學生落戶方向：畢業院校在國（境）外高水平大學名單內（如Top50可直接落戶，Top51–100需工作6個月，Top101–500需6個月1倍社保，500名以外需1年1.5倍社保）。

　　說到底，上海落戶不是“能不能”的問題，而是“哪條路最適合你”的問題。很多人卡在社保基數差一點、單位資質模糊、回國時間臨界、檔案材料不全這些細節上，看似只差一步，實則路徑選擇稍有偏差，就可能多花一兩年時間。凡圖咨詢多年專注上海落戶全路徑政策服務，熟悉各條線審核邏輯和材料要點，能幫你把個人背景與最新政策精準“對上號”，免費做一次初步適配分析，判斷你當前是否具備申請基礎、適合哪類通道、哪些環節需提前準備。

　　不確定自己適合留學生落戶、人才引進還是居轉戶？歡迎聯系凡圖咨詢專業顧問，免費獲取你在上海落戶政策下的適用路徑初步評估。