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在上海落戶的各類路徑中,社保繳費基數是一個關鍵的審核要素。它不僅體現個人收入水平,也關系到你是否符合特定落戶通道的資格要求。簡單來說,社保基數是根據你上一年度1月至12月的工資性收入計算出的月平均值,通常在上年度上海市社會平均工資的60%至300%之間浮動。
不同落戶方式對社保基數的要求差異較大。比如,人才引進、居轉戶或留學生落戶,各自設定了不同的基數門檻和繳納時長。以2026年適用的標準來看(注:該解讀發布于2024年,最新政策請以官方最新文件為準,詳情咨詢凡圖人才),常見的參考基數包括:

1倍基數約為10338元/月,
1.3倍約為13440元/月,
1.5倍約為15507元/月,
2倍約為20676元/月,
3倍則達到31014元/月。
這些數值會隨社會平均工資調整而變化,但更重要的是——你走哪條路,決定了你需要對標哪個標準。
如果你選擇的是居轉戶路徑,常見情形包括:
持有居住證滿7年,且最近4年內累計36個月社保基數達到1.3倍,同時匹配相應個稅和中級職稱;
或同樣7年居住證,但最近4年累計36個月達到2倍基數,無需職稱;
若在重點區域如臨港新片區工作,可縮短至5年居住證3年新片區工作經歷,且最近3年社保基數不低于1倍(或持有中級職稱),但單位注冊地、稅管地和實際辦公地均需在臨港;
在張江科學城工作的申請人,同樣需5年居住證3年張江工作經歷,且最近3年社保基數需達2倍以上,單位三地也須落在張江。
對于留學生,政策更為靈活:
若畢業于世界高水平大學(通常指國(境)外Top50或QS排名前500高校,以官方最新名單為準),可直接落戶,無社保基數和時長要求;
其他留學生一般需在回國后2年內來滬工作,并滿足:連續6個月在同一單位繳納社保(部分情況要求不低于1倍基數),或連續12個月繳納且基數不低于1.5倍。
而通過人才引進方式申請,則通常要求:
社保基數不低于1.5倍(管理類崗位建議達到2倍以上更穩妥);
繳納年限方面,本科需滿2年,碩士需滿1年,且工作單位須為上海市重點機構。
需要特別留意的是,無論哪條路徑,社保與個稅必須合理匹配,單位需依法在上海注冊并納稅。很多人以為只要基數達標就行,卻忽略了單位資質、工作連續性或區域政策的細節要求。
說實話,打分差幾分、居住證年限剛滿但社保斷過、單位是不是重點機構、回國時間是否超期……這些看似微小的變量,往往決定了你能否順利啟動申請。上海落戶不是“能不能”的問題,而是“走哪條路最合適”的問題。不同路徑就像不同的賽道,選錯一條,可能就得重新積累時間。
凡圖咨詢多年專注上海落戶全路徑政策服務,熟悉留學生、應屆生、居轉戶、人才引進、積分等各類通道的審核邏輯。我們可以基于你的學歷背景、工作經歷、社保記錄和單位性質,免費為你做一次初步適配分析,判斷當前條件下可能適用的路徑及材料合規要點,幫你避開因路徑誤判或材料瑕疵導致的退回風險。
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