單位辦理上海積分落戶，第一步往往不是個人準備材料，而是用人單位完成系統注冊。這個環節看似流程清晰，實則細節繁多，稍有疏漏就可能白跑一趟。

　　根據現行政策，用人單位需先在上海人力資源和社會保障局官網完成網上注冊，如實填報單位信息。注冊完成后，由人事專員攜帶指定材料，前往單位工商注冊地所在的區人才服務中心現場審核。這里要注意兩點：一是外省市在滬設立的派出機構不在受理范圍內；二是必須在注冊地所屬區辦理，不能跨區申報。

　　現場審核所需材料包括：人事專員介紹信及身份證原件復印件、營業執照（或相應法人證書）、統一社會信用代碼證、社會保險登記證。若為人力資源或勞務派遣類中介，還需額外提供相關經營許可證。

　　實際操作中，一個容易被忽略的關鍵點是：必須提供社保繳納憑證。這并非泛指任意社保記錄，而是特指《上海市社會保險登記（變更）信息核定表》或類似能體現單位社保登記狀態的官方文件。不少人事專員誤以為帶營業執照和個稅記錄即可，結果因缺少這一項被退回。

　　曾有一位人事專員在浦東辦理時就遇到這種情況。上午完成網申后，帶齊常規材料前往窗口，卻被告知缺社保憑證。因不清楚具體指哪類文件，輾轉咨詢、排隊兩小時，臨近下班才通過電話確認所需材料名稱。最終在4點29分趕到窗口，險些錯過當日受理。

　　這件事說明，即便官網列明了材料清單，但對“社保繳納憑證”這類術語的理解偏差，仍可能導致流程延誤。政策要求明確，但執行細節需精準對應。

　　說實話，這類問題在積分落戶前期準備中并不少見。無論是單位開戶、個人積分申請，還是后續的居轉戶流程，材料的一致性與完整性都直接影響受理效率。凡圖人才咨詢多年專注上海積分落戶政策服務，熟悉各區審核要點，可協助你提前梳理單位注冊所需材料清單，識別如“社保憑證類型不符”“注冊地與申報區不一致”等常見風險，避免因信息不對稱而反復奔波。

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