上海居住證積分達到120分，是申請本市常住戶口的重要前提。那么，這120分由哪些部分構成？政策近期有哪些調整？《上海市居住證積分管理辦法》的有效期又是多久？我們一起來梳理清楚。

　　根據現行規定，《上海市居住證積分管理辦法》自2023年1月1日起施行，有效期至2027年12月31日，共計5年。在這一版本中，原先的“計劃生育一票否決”條款已不再提及，基礎指標、加分指標和減分指標的分值結構保持不變，但部分具體指標內容有所優化。

　　首先，適用對象有明確范圍：只有在本市行政區域內注冊、正常經營、依法納稅且具備獨立法人資格的用人單位，其員工才可申請積分。非本市注冊企業的在滬辦事處、未實際經營的企業、個體工商戶，以及未在滬繳納企業所得稅的分公司等，均不在政策適用范圍內。

　　其次，申請積分的基本條件是：持有《上海市居住證》，在本市合法穩定居住、合法穩定就業，并參加本市職工社會保險滿6個月。特別要注意的是，申請當月必須處于就業狀態并正常繳納社保，且前12個月內累計繳納本市職工社保滿6個月（不含補繳）。

　　積分構成方面，年齡是重要基礎項，最高可積30分。社保繳納年限也直接關聯積分——每滿1年積3分。但這里有個關鍵細節：補繳的社保、或社保繳納單位與勞動合同簽訂單位不一致的情況，不能作為積分依據。這一點常被忽略，卻往往是材料被退回的常見原因。

　　此外，區域導向性加分值得關注。在臨港新片區工作并居住的，每滿1年積2分，滿3年后開始計入總分，最高20分；在“五個新城”或南北地區重點轉型區域工作的，同樣每滿1年積2分，但需滿5年后才開始累計，上限也是20分。這些區域包括市委、市政府明確的重點發展地帶。

　　需要提醒的是，若持證人有嚴重刑事犯罪記錄（指宣告刑為五年以上有期徒刑的），將直接取消積分申請資格。

　　話說回來，積分不是簡單加總數字，而是每一項都要“對得上”：合同、社保、個稅、崗位、居住地，環環相扣。很多朋友以為年限夠了、學歷有了，分數自然達標，卻卡在社保個稅主體不一致、區域加分起算時間不符、或材料邏輯斷裂等細節上。就像記賬，收入和支出必須一一對應，少一筆都不行。

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