外地子女想在上海參加中考，持有《上海市居住證》并取得120分積分通知單，是必不可少的前提條件。

　　不少家長在準備積分時，往往把注意力集中在學歷、職稱這些“顯性”項目上，卻忽略了社保基數其實也是一個穩定、合規的加分路徑。只是每個人的社保繳納情況不同，能匹配的積分方案也會有所差異。

　　先說說常見的幾種組合方式：

　　如果你擁有本科學歷和學士學位，學歷可積90分，加上30歲以下的年齡分30分，剛好達到120分。這種情況下，對社保基數的要求相對寬松——只需近1年內累計繳納6個月的最低基數社保即可。

　　如果是專科學歷（50分）或本科但無學士學位（60分），單靠學歷和年齡分（30分）還不夠，就需要通過社保年限或基數來補足。比如，按最低基數繳納社保，每滿1年可積3分。以大專為例，50分（學歷）＋30分（年齡）＋42分（14年最低基數）＝120分；本科無學位則是60＋30＋30（10年）＝120分。

　　當然，還有更高效的路徑。根據現行政策，如果在最近4年內累計繳納滿36個月、社保基數達到上海市上年度職工平均工資的0.8倍，可直接加25分。

　　大專學歷者：50分（學歷）＋30分（年齡）＋25分（0.8倍基數）＋15分（5年社保年限）＝120分；

　　本科無學位者：60分＋30分＋25分＋5年×3分（按年累計）＝120分。

　　如果社保基數更高，積分效率也會提升。例如，4年內累計繳滿36個月、基數達到1倍社平工資，可直接加50分。這時候，無論是大專還是本科（無論有無學位），只要年齡在30歲以下，50＋30＋50＝130分，已超過120分標準。

　　對于持有中級職稱的申請人，職稱本身可積100分，加上30分年齡分即可達標。但需注意：申請時需提供近1年內累計6個月、按1倍基數繳納的社保記錄，且社保、個稅、勞動合同單位必須一致。

　　此外，還有更高基數的選項：

　　4年內累計繳滿36個月、基數達2倍社平工資，可直接積100分；

　　3年內累計繳滿24個月、基數達3倍社平工資，可直接積120分。

　　這些路徑看似清晰，但實際操作中，很多家長容易忽略社保與個稅繳納主體是否一致、基數是否真實對應崗位薪酬、職稱是否完成正式聘任等細節。一旦材料不匹配，即便分數算夠，也可能被退回。

　　話說回來，上海積分落戶不是簡單“加總數字”，而是每一項都要經得起核驗——就像報稅，收入、合同、社保、個稅，哪一項對不上都可能影響結果。凡圖人才咨詢多年專注上海積分政策，熟悉各類學歷、社保、職稱組合下的適配邏輯，能幫你把個人情況和最新規則“對上號”，免費做一次初步積分構成分析，判斷你當前是否具備申請基礎，避免因細節疏漏反復補材料。

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