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根據現行政策,上海市對居住證積分管理規則進行了優化調整。2023年1月,上海市人民政府發布修訂后的《上海市居住證積分管理辦法》,隨后市人力資源和社會保障局配套出臺了《上海市居住證積分管理辦法實施細則》(2023年修訂版),自2023年1月1日起施行,有效期至2027年12月31日。
此次修訂主要有兩處調整:一是取消了申請人需提供“無違反國家和本市計劃生育政策”承諾材料的要求;二是擴大了遠郊重點區域專項加分范圍。除原有的臨港新片區外,新增“五個新城”、南北地區重點轉型區域以及市委、市政府確定的重點發展區域。如果你在這些區域工作并居住,每滿1年可積2分——其中臨港新片區滿3年后開始計入總積分,“五個新城”及南北轉型區域則需滿5年后計入,兩類情形最高均可加20分。

其他積分申請條件和流程基本保持不變。比如,你在本市工作期間獲得的市級表彰獎勵仍可累計積分,最高110分,具體項目以市委、市政府批準公布的表彰目錄為準。需要注意的是,所有積分材料原則上需核對原件并提交復印件;但若能通過電子證照調用或數據共享方式驗證的,可免交紙質材料。另外,在外省市取得的三級及以上技能等級證書,必須能在全國聯網查詢系統或上海市人社局官網查到,否則無法作為有效積分依據。
說實話,很多申請人容易忽略區域加分的起算年限差異——臨港是滿3年才開始算分,“五個新城”卻要滿5年。如果你剛搬到這些區域不久,先別急著算分,得看清楚時間門檻。還有朋友以為只要有證書就能加分,結果發現外地考的證沒在官方系統里備案,白白耽誤申請進度。
上海積分落戶的核心在于“120分標準”(指《上海市居住證積分管理辦法》規定的落戶最低積分門檻)是否達標,而每一項積分都依賴真實、可驗證的材料支撐。社保、個稅、勞動合同、居住地址、證書信息……任何一項對不上,都可能影響整體合規性。凡圖人才十多年來專注研究積分規則細節,能幫你把個人經歷和最新政策“對上號”,免費做一次初步適配分析,判斷你當前的積分構成是否具備政策匹配基礎。
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