外省市取得的職稱，來上海還能用嗎？

　　如果你是從外地來到上海工作，之前在外省市、央企或具備評審資格的國企評定了中級或高級職稱，現在崗位內容基本沒變，那你的職稱很可能可以繼續使用。

　　根據《關于跨區域、跨單位流動到本市的專業技術人才職稱管理辦法》（滬人社專〔2021〕213號），只要你在原單位取得的職稱符合國家基本評價標準，并且屬于以下情形之一，現單位就可以依據你的實際能力和崗位需要，予以確認并擇優聘任：

　　1、由經人社部門核準備案的各級職稱評審委員會評審取得的職稱；

　　2、屬于上海已實施“只聘不評”的職稱系列或層級；

　　3、上海暫無評審條件、需委托國家部門評審的職稱；

　　4、通過國家統一考試且達到合格線取得的職稱；

　　5、在長三角生態綠色一體化發展示范區內按規定互認的職稱；

　　6、軍隊轉業干部在部隊取得的職稱；

　　7、國家另有規定的其他情形。

　　不過，也有兩類情況需要特別注意：

　　一是如果你原來的職稱是由原單位自主評聘（即人社部門已將評審權下放給用人單位），那么來上海后需按本市規定，向相應評委會申報復核評審，可按已取得的最高層級申報。

　　二是如果原職稱屬于“定向評價、定向使用”類型（比如部分地區的農業、衛生、中小學教師系列），則不能直接在上海聘任，必須重新按本市要求申報評審。

　　另外，有一點很關鍵：在非實際工作單位（也就是社保繳納主體不一致的單位）取得的職稱，通常不能作為有效職稱用于居轉戶等用途。

　　（注：該解讀發布于2021年，最新政策請以官方最新文件為準，詳情咨詢凡圖人才）

　　說到底，居轉戶對職稱的要求不只是“有沒有證書”，更看重“是否真實聘任”“是否與崗位匹配”。很多人以為評下來就萬事大吉，結果因為單位沒正式聘任，或者職稱取得單位與社保主體不一致，材料被退回。凡圖咨詢多年專注上海居轉戶政策細節，熟悉職稱有效性審核邏輯，能幫你判斷外省市職稱是否滿足當前落戶要求，免費做一次初步適配分析，避免因聘任狀態或取得路徑問題影響申請。

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