上海居轉戶對學歷、社保個稅以及公司資質確有細致要求，雖然政策條文未逐項列明所有細節，但實際審核中這些要素直接影響申請是否合規。以下內容基于當前有效政策梳理，幫助你提前識別關鍵要點。

　　如果你通過中級職稱通道申請居轉戶，學歷雖未在落戶政策中直接設限，但會間接影響職稱獲取資格。例如，報考中級經濟師需滿足相應學歷與工作年限組合：大學專科畢業需從事相關專業工作滿6年，本科畢業滿4年，獲第二學士學位或研究生班結業滿2年，碩士畢業滿1年，博士可直接報考。其他系列職稱也有類似前置條件，建議在申報前確認自身是否符合報考資格。

　　關于申報單位，需特別注意以下幾點：

　　1、勞務派遣關系原則上不被接受，即使社保和個稅由上海單位繳納，若勞動合同主體為外地派遣單位，通常不符合申報主體要求；

　　2、存在人事代理（即人事外包）行為的公司，不具備為員工辦理居轉戶的資質；

　　3、負責提交落戶材料的公司人事專員，必須是該單位正式在職員工，不得由第三方機構人員代為操作；

　　4、非獨立納稅主體的分支機構，如駐滬辦事處或不在上海申報營業稅的分公司，無法作為落戶申報單位。

　　在社保與個稅方面，不同通道有明確基數要求。選擇“7年中級職稱”路徑的，最近4年社保繳費基數應不低于上海市上年度社會平均工資的1.3倍，此前3年不低于1倍；若走“7年2倍社保”通道（無職稱），則需后4年中有累計36個月社保基數達到2倍，且整體呈逐年合理增長趨勢。需要強調的是，長期按最低基數繳納社保、個稅零申報或按最低標準申報，均不符合政策對“合法穩定就業”的實質要求，此類情況提交申請將面臨退回，且已繳納年限可能無法連續計算。

　　凡圖人才咨詢可為你免費評估當前學歷背景是否支持職稱報考、單位性質是否具備申報資質、社保個稅記錄是否滿足基數與匹配性要求，幫助識別因勞務派遣、人事外包、個稅單位不一致等隱性問題導致的退回風險。

　　很多人以為只要住滿7年、繳滿社保就能申請落戶，卻忽略了職稱獲取的前置門檻、單位主體的合規性以及社保個稅的實質性匹配。這些條件環環相扣，任何一個環節存在瑕疵都可能導致多年積累失效。凡圖咨詢專注上海落戶政策服務，熟悉各類審核邏輯，可基于你的實際情況提供免費初步評估，幫你判斷當前路徑是否具備政策適配性，并梳理材料準備中的關鍵風險點。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。