持有《上海市居住證》滿7年、按規(guī)定繳納社保和個稅、具備相應職稱或滿足高基數(shù)條件——這是當前上海居轉戶的基本路徑。政策對年限、社保連續(xù)性、基數(shù)水平、職稱有效性等均有明確要求，且不同情形適配不同申報通道。

　　比如，如果你走的是“7年中級職稱”路徑，需要在持證期間累計84個月同時有居住證、社保和個稅記錄，并在申報前取得上海人社局認可的中級及以上職稱，且崗位與專業(yè)匹配。而如果你沒有職稱，但最近4年內累計36個月社保繳費基數(shù)達到上年度上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的2倍（且申報當月也達標），同樣可以申請，無需職稱。

　　此外，針對特定區(qū)域和人才也有優(yōu)化政策。在臨港新片區(qū)工作的人員，若最近4年累計36個月及申報當月社?；鶖?shù)達1倍，即可不受職稱限制；在張江科學城工作滿5年（其中3年在張江）的人才，居轉戶年限可縮短至5年，骨干人才甚至可縮至3年（需在張江工作滿2年并承諾落戶后繼續(xù)服務2年）。

　　需要注意的是，7年居住證和7年社保均指累計84個月，并非必須完全連續(xù)，但中斷可能影響“持證期間”的認定。社保和個稅必須由同一單位在上海繳納，異地或掛靠繳納無效。職稱不僅需在官方目錄內，還須由現(xiàn)單位正式聘任；外省市取得的職稱或職業(yè)資格，通常需經(jīng)本市復評或不予認可。

　　很多人以為“熬夠7年就行”，其實細節(jié)決定成敗——社保斷繳幾個月是否影響累計？基數(shù)多年在1倍左右能否達標？職稱評了但單位沒聘任怎么辦？這些看似微小的問題，往往成為材料被退回的關鍵原因。

　　凡圖咨詢多年專注上海居轉戶政策落地，熟悉社保連續(xù)性判定、基數(shù)達標測算、職稱有效性篩查及重點機構資質預審等環(huán)節(jié)。我們可為你免費提供初步評估，基于你的居住證起始時間、歷年社保明細、個稅記錄、單位性質和職稱情況，判斷當前是否滿足任一居轉戶路徑的基本條件，識別潛在風險點，避免因材料瑕疵導致年限重算或申請延誤。

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