中級職稱和社保繳納，是上海居轉戶申請中繞不開的兩個關鍵點。很多人以為只要評上了職稱，落戶就“穩了”，但實際情況往往更復雜——尤其是社保基數是否達標，直接關系到材料能不能被受理。

　　根據現行政策，居轉戶對社保基數的要求，會因你是否持有中級職稱（指經人社部門或行業主管部門評定的專業技術職務任職資格，且已被用人單位正式聘任）而有所不同。

　　如果你沒有中級職稱，那么在最近4年內，需要有累計36個月的社保繳費基數達到上年度上海市社會平均工資的2倍，其余時間也應至少達到1倍。

　　而如果你已取得并被單位正式聘任中級職稱，則最近4年內累計36個月的社保基數只需達到1.3倍即可。

　　這里有個常見疑問：“我有中級職稱，但社保一直按1倍左右繳納，能申請嗎？”

　　從流程上說，你可以提交申請；但從實際審核來看，如果7年社保基數長期維持在1倍，即便有職稱，也可能因“基數偏低”被窗口退回材料。畢竟當前申請人數多、競爭激烈，審核尺度會更傾向于材料整體匹配度高的案例。

　　另一個高頻問題：“有了中級職稱，能不能縮短7年居住證的年限要求？”

　　答案是不能。政策并未規定中級職稱可縮短居住證持有時間。無論是否具備職稱，居住證、社保和個稅都需連續累計滿7年（84個月），中間不能中斷，且繳納主體必須一致。

　　說到底，居轉戶不是“有職稱就行”或“熬夠7年就成”，而是年限、基數、聘任狀態、材料完整性等多個環節的綜合匹配。很多人卡在“職稱評了但沒聘”“基數斷斷續續”“單位性質不符”這些細節上，看似只差一點，實則影響全局。凡圖咨詢多年專注上海居轉戶政策細節，熟悉社保與職稱審核邏輯，能幫你一對一梳理居住證起始時間、歷年社保記錄、職稱聘任狀態等關鍵信息，免費做一次初步適配分析，判斷你當前是否具備政策適用基礎。

　　不確定自己的社保基數是否滿足1.3倍要求？或擔心職稱未聘影響申請？歡迎聯系凡圖咨詢顧問，免費獲取個人條件匹配度初步評估。