李女士今年9月提交了上海居轉(zhuǎn)戶申請，各項基本條件看似都已滿足，但材料在審核階段被退回。原因是在某段時間內(nèi)存在重復(fù)申報工資薪金所得個稅的情況。她后來查了個稅記錄才發(fā)現(xiàn)，早在十幾年前，曾有幾個月在另一家公司做過兼職，對方也按“工資薪金所得”為她申報了個稅，導(dǎo)致系統(tǒng)中出現(xiàn)同一時段兩家單位同時申報工薪個稅的記錄。

　　居轉(zhuǎn)戶準(zhǔn)備周期長，動輒7年起，很多細節(jié)容易被忽略。等到年限、社保、職稱等條件都“看起來”達標(biāo)了，才在申報時發(fā)現(xiàn)個稅這類歷史問題，往往已難以補救。

　　需要特別留意的是，用于居轉(zhuǎn)戶審核的個稅項目，特指“工資薪金所得”，且必須由你實際勞動關(guān)系所在的單位申報。如果你還有其他合法收入（比如兼職、稿酬、分紅等），應(yīng)通過“勞務(wù)報酬”“經(jīng)營所得”“利息股息紅利所得”等其他類別申報。一旦有兩家及以上單位在同一時段都按“工資薪金所得”為你申報個稅，系統(tǒng)就會判定為重復(fù)報稅，影響申請。

　　類似的問題在其他落戶通道中同樣會被關(guān)注，說明個稅合規(guī)性是貫穿各類落戶路徑的基礎(chǔ)要求。正在準(zhǔn)備居轉(zhuǎn)戶的朋友，不妨提前拉取完整的個稅記錄，確認(rèn)申報類別與勞動關(guān)系是否一致。

　　另一位申請人張先生的情況也值得警惕。他名下有公司，居住證和社保都已滿7年。但早期對落戶毫無規(guī)劃，社保一直按最低基數(shù)繳納，個稅也長期為零申報。直到4年前，他突然將社保基數(shù)調(diào)至2倍，并確保個稅與之匹配，以為這樣就能滿足“最近4年累計36個月社保基數(shù)達2倍、免職稱”的條件。

　　今年7月，他信心滿滿提交申請，卻在預(yù)審階段被退回。退回意見明確指出：“社保與個稅不一致，存在突擊繳納嫌疑，請說明2013年7月至2016年5月期間社保基數(shù)最低且個稅為零的原因。”

　　張先生這才意識到，社保基數(shù)的調(diào)整不能“斷崖式”躍升。政策雖未明文禁止提高基數(shù)，但審核中會關(guān)注社保與個稅是否與歷史收入水平、企業(yè)經(jīng)營狀況相匹配。若在短期內(nèi)從最低基數(shù)直接跳到2倍，又缺乏合理的收入增長支撐，很容易被認(rèn)定為“人為包裝”，進而影響整個申請。

　　說實話，看到這類案例，確實讓人惋惜。7年時間不短，中間任何一個環(huán)節(jié)出問題，都可能讓前期積累歸零。居轉(zhuǎn)戶不是簡單“熬年限”，而是要求居住證、社保、個稅、職稱、單位資質(zhì)等多個要素長期穩(wěn)定、邏輯自洽。哪怕只有一兩年的異常，也可能成為被退回的關(guān)鍵原因。

　　凡圖咨詢多年專注上海居轉(zhuǎn)戶政策細節(jié)，熟悉社保與個稅的匹配邏輯、歷史記錄篩查要點及常見退回風(fēng)險點。如果你不確定自己的個稅申報是否合規(guī)，或擔(dān)心社保基數(shù)調(diào)整是否合理，可以免費獲取一次初步適配分析，幫你梳理關(guān)鍵材料是否存在潛在問題，避免多年準(zhǔn)備因細節(jié)疏漏而功虧一簣。

　　不確定你的個稅記錄是否會影響居轉(zhuǎn)戶申請？聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取個人條件匹配度初步評估。