留學生落戶上海，學歷、工作單位和回國時間這些關鍵條件，你都理清楚了嗎？說實話，不少同學一開始以為“只要留過學就能落戶”，結果在材料準備階段才發現，自己的畢業院校、社保繳納方式，甚至勞動合同細節，都可能影響申請資格。別著急，我們一起來看看當前政策下，你到底符不符合條件。

　　首先看學歷路徑。如果你是境外高水平大學的博士，或者畢業于世界Top50院校的本科及以上學歷（需通過試用期），基本可以免社保直接申請落戶。還有一種情況：世界Top100以內院校的本科或碩士，只需在上海繳納6個月社保，且對基數沒有硬性要求，這也被很多人視為“準直接落戶”。

　　如果你不屬于上述范圍，也不用灰心。比如境外非高水平大學博士、雙一流本科境外非高水平碩士、非雙一流本科境外高水平碩士等組合，通常需要在上海繳納半年1倍社保基數。而像國內專科起點、合作辦學、HND等背景的同學，則可能需要滿足一年1.5倍社保基數的要求。關鍵在于，你的學歷背景要和對應的社保路徑匹配上。

　　再來看境外學習時間。政策對不同學歷層次有明確的境外實際學習時長要求：博士不少于360天，碩士不少于180天，本科不少于720天。進修人員或訪問學者同樣需滿360天。這個時間是從你實際入境留學開始算的，不是簡單看畢業證日期，很多同學容易在這里出錯。

　　工作單位資質也很關鍵。公司必須是在上海注冊的，注冊資金不低于100萬元人民幣，且依法納稅、正常經營。如果是分公司，總公司的注冊資本也得達標，同時你的勞動合同必須和上海分公司簽，社保和個稅也必須由該分公司在上海本地繳納——不能通過第三方代繳，也不能在外地繳納。另外，合同期限需滿2年，且提交申請時剩余期限不少于3個月。特別提醒：合同不能是勞務派遣性質，公司內部若有“落戶后X年內不得離職”等高額違約條款，也建議提前溝通清楚，避免后續糾紛。

　　還有一個常被忽略的時間窗口：政策要求留學生需在回國后2年內來滬工作并開始繳納社保。注意，這里“回國時間”通常以畢業證書簽發日為起點計算。好消息是，首份工作地不再強制要求在上海，只要你2年內轉到上海就業并開始繳社保，就仍有機會申請。

　　話說回來，留學生落戶不是“能不能”的問題，而是“路徑對不對”的問題。學校認不認？回國超時沒？公司資質夠不夠？社保個稅有沒有異地重疊？這些細節就像搭積木，少一塊都拼不完整。凡圖人才咨詢多年專注留學生落戶政策服務，熟悉各類學歷背景與單位類型的匹配邏輯，能幫你把個人情況和最新政策“對上號”，免費做一次初步適配分析，讓你少走試探性彎路。

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