用人單位是人才引進落戶的申報主體，必須是在上海市行政區域內注冊、正常經營、依法納稅且無不良信用記錄的單位。這類單位通常需具備獨立法人資格，或是中央單位在滬的一級分支機構、總部設在上海的單位分支機構。此外，經各區或行業主管部門推薦的其他分支機構，以及確需引進特定類型人才的分支機構，也可能具備申報資格。

　　作為申請人，你需要與上述用人單位簽訂正式勞動（聘用）合同，在上海穩定工作，并依法繳納社保和個稅。一般情況下，申請時距離法定退休年齡應不少于5年。在此基礎上，只要符合以下任一條件，就可能納入人才引進范圍：

　　1、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或已取得高級專業技術職務任職資格（如高級工程師、高級經濟師等，且已被單位正式聘任）；

　　2、獲得省部級及以上政府表彰（如由省級人民政府或國家人社部等聯合授予的表彰，且持有個人證書）；

　　3、被納入省部級及以上人才培養計劃；

　　4、作為國家或上海市重大科技項目負責人及其團隊核心成員；

　　5、在重點機構（指經上海市認定的高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業龍頭企業等）工作，且具有碩士研究生學歷及相應學位；

　　6、在重點機構中擔任緊缺急需崗位的核心業務骨干，具備本科及以上學歷和學位；

　　7、為重點機構所需的技能類高技能人才，持有國家二級職業資格證書（技師）；

　　8、獲得中華技能大獎、全國技術能手、國務院特殊津貼或世界技能大賽獎項等國家級榮譽；

　　9、持有國家一級職業資格證書（高級技師）；

　　10、持有技師證書，并在國家級或省部級技能競賽中獲獎；

　　11、作為獲得一定規模風險投資的創業人才及其核心團隊成員；

　　12、在本市從事創新創業中介服務，且業績經市場驗證；

　　13、管理運營達到一定規模的創業投資資金，并取得顯著市場業績；

　　14、企業科技或技能崗位人才，其市場價值達到政策認定標準；

　　15、具有顯著經營業績的企業家；

　　16、本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺急需的專門人才；

　　17、經本市各區或重點區域自主審批認定的緊缺急需人才；

　　18、其他確有特殊才能、屬本市緊缺急需的人才。

　　所有申請材料原則上需通過“一網通辦”系統上傳清晰原件。系統支持電子證照調用或數據共享核驗的部分材料，可免于提交紙質版。網上初審通過后，由單位經辦人攜帶身份證原件及系統生成的材料清單，到指定受理點提交紙質材料并核驗原件。

　　常見材料包括：《上海市引進人才申辦本市常住戶口申請表》（系統生成，單位申請報告需加蓋公章）、本人簽署的承諾與授權書、身份證、戶口簿（或戶籍憑證）、婚姻狀況證明（如結婚證、離婚證及協議/判決書、喪偶證明等）、落戶地址證明（自有房產、直系親屬房產、單位集體戶或社區公共戶），以及人事檔案核實情況表（如適用）。

　　若配偶隨調，需提供其身份證、戶口簿、承諾書（單位蓋章本人簽字）及檔案材料；若配偶隨遷，則需提供退休證或失業憑證。子女隨遷需提供出生醫學證明、戶口簿，以及16周歲以上在讀高中的學籍和在讀證明。

　　此外，還需根據所依據的具體申辦條件，提供對應的證明材料。例如：學歷學位證書及教育部認證報告；高級職稱證書及聘書；省部級獎項或表彰證書；人才培養計劃批復文件；重大科技項目立項證明；職業資格或技能等級證書及競賽獲獎證明；創業投資協議、驗資報告、納稅記錄、審計報告、技術合同登記證明等。不同路徑對材料要求差異較大，務必確保材料真實、完整、與申報條件嚴格對應。

　　說到底，人才引進不是“頭銜高就行”，而是“每項都要對得上號”。很多人以為自己學歷夠、職稱高，結果卡在單位不在重點機構名單、崗位未列入緊缺目錄、獎項主辦方不符合層級要求，或者材料證明力不足。這些細節看似瑣碎，卻直接決定申請能否啟動。凡圖咨詢多年專注上海人才引進政策動態，熟悉重點機構白名單、緊缺急需人才目錄的更新邏輯和審核要點，能幫你把職稱、學歷、獎項、單位性質、崗位職責這幾項關鍵要素一一校準，免費做一次初步適配分析，判斷你是否具備當前政策下的申請基礎。

　　不確定你的崗位是否在《上海市重點產業緊缺急需人才目錄》內？或不清楚單位是否具備申報資質？歡迎聯系凡圖咨詢專業顧問，免費獲取個人條件匹配度初步評估，了解你在上海人才引進政策下的適用路徑說明。