哪些情況下需要繳納1年1.5倍社保？

　　如果你的學歷背景屬于以下任一情形，通常需在上海按1.5倍基數繳納社保滿1年：

　　1、國內非“雙一流”建設高校本科，且境外碩士非高水平大學；

　　2、國內大專學歷，后續取得境外碩士學位；

　　3、國內非全日制本科學歷，后續取得境外碩士學位。

　　勞動合同簽多久才符合要求？

　　你與用人單位簽訂的勞動或聘用合同，有效期需不少于2年，并且從系統網上受理之日起，剩余有效期至少還有3個月。如果合同中包含試用期，必須在試用期結束后才能提交落戶申請。另外，勞務派遣人員原則上不在留學生落戶的受理范圍內。

　　社保和個稅必須由同一家單位繳納嗎？

　　是的。根據現行政策，以下情況將不被認可：補繳社保、社保繳納單位與勞動合同簽約單位不一致、通過非實際用工單位（如第三方代繳）繳納社保，以及社保繳費基數與個稅申報收入明顯不符。因此，務必確保社保和個稅均由你實際工作的上海單位同步繳納。如果公司總部在外地，應通過其在上海依法注冊的分支機構為你申報社保和個稅。

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　　會。你的個稅申報收入（可在“個人所得稅”APP查詢）和社保繳費基數（可在“上海人社”APP查看）應當合理對應。這兩個數值由全市統一標準核定，若存在明顯偏差，可能導致材料審核不通過。

　　“回國后兩年內來滬并持續工作”具體指什么？

　　這指的是：從你境外學歷畢業證書簽發之日起算，需在2年內首次在上海建立勞動關系，并開始連續繳納社保和個稅。期間不能中斷，也不能轉至其他城市就業、參保或納稅。一旦出現斷繳或異地就業記錄，可能被視為不符合“持續在滬工作”的要求。

　　首份工作必須在上海嗎？

　　不一定。政策并未強制要求留學回國后的第一份工作必須在上海。即使你回國后曾在其他城市工作、納稅、購房甚至辦理當地落戶，只要在畢業證書簽發后2年內到上海就業，并滿足社保、個稅、單位資質等各項條件，依然可以申請留學生落戶上海。

　　話說回來，很多同學糾結的其實不是“能不能”，而是“怎么算對”——比如學校算不算高水平、回國時間從哪天起算、公司注冊地和社保主體是否匹配。這些細節看似瑣碎，卻直接決定材料能否一次性通過。凡圖人才咨詢多年專注留學生落戶政策落地，熟悉各類學歷背景與單位類型的適配邏輯，能幫你把個人情況和2026年最新政策要求精準對齊。如果你不確定自己的路徑是否合規，歡迎聯系凡圖咨詢顧問，免費獲取一次初步適配評估，了解當前條件下可能的申請方案。

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