你畢業(yè)后先在深圳工作，之后待業(yè)，再入職上海的港資企業(yè)——這種情況不符合留學生落戶上海的申請條件。政策明確要求，留學人員需在回國后直接來滬工作，中間若在其他城市就業(yè)或長期待業(yè)，通常會被視為中斷了“直接來滬”的路徑。不過，你可以通過用人單位申請《上海市居住證》，后續(xù)再根據(jù)個人情況規(guī)劃其他落戶路徑。

　　如果你已加入外國國籍，即使曾在國外高校獲得碩士學歷，也不在留學生落戶的受理范圍內(nèi)。這項政策僅面向中國籍留學回國人員，國籍狀態(tài)是基本前提之一。

　　關于隨遷問題，只有留學期間結婚的配偶及親生/合法收養(yǎng)的子女可申請隨遷。若想為養(yǎng)女辦理落戶，必須提供法院或民政部門出具的合法收養(yǎng)法律文書，且收養(yǎng)關系需在申請前已正式確立。

　　合作辦學項目（如國內(nèi)高校與境外院校聯(lián)合培養(yǎng)）所獲學位，不屬于“國（境）外學歷”范疇，因此無法適用留學生落戶政策。即便你之后有海外工作經(jīng)歷，學歷性質(zhì)本身已不符合基礎條件。

　　你在法國畢業(yè)后，先后在香港和三亞工作，之后才到上海就業(yè)——這同樣不符合“回國后直接來滬”的要求。即使現(xiàn)在單位愿意申報，系統(tǒng)也會因工作軌跡中斷而無法通過初審。

　　關于回國時間的計算，關鍵看畢業(yè)證書簽發(fā)日期與首次在上海繳納社保的時間是否在政策允許的窗口期內(nèi)。如果你今年2月才拿到畢業(yè)證，那么申請窗口通常從該日起算。但需注意：待業(yè)期并非無限延長，是否合規(guī)還需結合單位資質(zhì)、崗位性質(zhì)等綜合判斷。

　　試用期員工暫不能申報落戶。政策要求申請人須為正式聘用人員，且單位需提供勞動合同、社保繳納等完整用工證明。建議在轉正后再啟動申請流程，避免因勞動關系狀態(tài)不明確導致材料被退回。

　　父母不能隨遷至上海戶口。留學生落戶的家屬隨遷范圍僅限配偶和子女，且配偶需在留學期間登記結婚。即使你已在上海購房并完成個人落戶，父母落戶仍需通過其他政策通道（如投靠子女等），但條件更為嚴格。

　　如果你今年8月取得韓國碩士學位后直接來上海入職，且單位符合資質(zhì)要求（如注冊資金達標或屬于重點機構），同時完成留服認證，就具備申請基礎。關鍵在于“直接”二字——中間不能有異地就業(yè)或長期空窗。

　　最后，用人單位不需要占用戶口指標或名額。留學生落戶是獨立政策通道，只要單位在上海注冊、依法納稅、具備用人主體資格，即可為符合條件的員工申報，與年度戶口總量控制無關。

　　話說回來，很多同學以為“有海外學歷在上海工作”就能落戶，結果卡在“是否直接來滬”“單位是否達標”“回國時間怎么算”這些細節(jié)上。其實政策就像一套精密的齒輪，每個環(huán)節(jié)都得嚴絲合縫——學校認不認、時間對不對、單位符不符合，少一個都轉不動。凡圖人才咨詢專注留學生落戶政策多年，熟悉審核邏輯和常見退回點，能幫你把個人背景和最新政策“對上號”。如果你不確定自己的路徑是否可行，歡迎聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取一次初步適配分析，看看當前條件下有沒有合規(guī)的申請可能。

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