上海人才引進(jìn)落戶政策對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷背景、崗位性質(zhì)、工作年限及單位資質(zhì)均有明確要求。當(dāng)前，上海常住人口已接近2415萬(wàn)，距離2500萬(wàn)的人口調(diào)控目標(biāo)日益趨近，這意味著落戶政策可能持續(xù)收緊，符合條件的人才宜盡早規(guī)劃申請(qǐng)。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，申請(qǐng)人需在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)（或業(yè)績(jī)）與崗位相符，并滿足相應(yīng)工作年限，同時(shí)符合以下任一條件：

　　一、引進(jìn)人才的基本條件

　　1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

　　2、獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員；

　　3、國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員；

　　4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選；

　　5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員；

　　6、在本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心中，緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員，須為單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷；

　　7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中，緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；

　　8、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師），或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲得國(guó)家級(jí)或省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的一線高技能人才；

　　9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才；

　　10、在滬投資于本行業(yè)處于領(lǐng)先水平、為所在區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才；

　　11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才；

　　12、科創(chuàng)人才：

　?。?）創(chuàng)業(yè)人才：獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上，或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上（資金到位并連續(xù)投資滿1年），在本市企業(yè)中持股比例不低于10%，并在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的創(chuàng)業(yè)人才；

　?。?）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才：在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人不少于5家且非關(guān)聯(lián)企業(yè)，合同履行率達(dá)70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人；

　?。?）風(fēng)險(xiǎn)投資管理人才：本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上高管，已在本市累計(jì)投資達(dá)3000萬(wàn)元；

　?。?）高級(jí)管理、科技和技能人才：最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社保基數(shù)等于上年度全市職工社會(huì)平均工資3倍，且累計(jì)繳納個(gè)人所得稅達(dá)100萬(wàn)元；

　?。?）企業(yè)家：同時(shí)滿足以下條件——為企業(yè)法定代表人（董事長(zhǎng)或總經(jīng)理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人；企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率超10%且上年度納稅不低于1000萬(wàn)元，或科技企業(yè)連續(xù)3年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年增10%以上且上年度納稅不低于1000萬(wàn)元，或企業(yè)在滬深交易所等資本市場(chǎng)上市；企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備及產(chǎn)品不屬于國(guó)家或本市限制類、淘汰類目錄；無(wú)重大違法違規(guī)及不良誠(chéng)信記錄。

　　二、政策依據(jù)

　　
• 《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》（滬府發(fā)〔2010〕28號(hào)）
　　
• 《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法實(shí)施細(xì)則》（滬人社力發(fā)〔2010〕44號(hào)）
　　
• 《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》（滬人社力發(fā)〔2015〕41號(hào)）
　　

　　三、用人單位基本要求

　　
• 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)，引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才；
　　
• 用人單位須正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)失信記錄，依法納稅，并按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)。
　　

　　很多人以為只要學(xué)歷高或職位高就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、崗位是否被認(rèn)定為緊缺急需、社?；鶖?shù)是否達(dá)標(biāo)、工作年限是否連續(xù)等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)不匹配都可能導(dǎo)致材料被退回。凡圖人才咨詢可為你免費(fèi)提供初步評(píng)估，基于你的實(shí)際單位屬性、崗位職責(zé)、社保繳納記錄和學(xué)歷背景，判斷是否符合當(dāng)前人才引進(jìn)政策的完整鏈條，幫助你識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、理清材料準(zhǔn)備方向，避免因信息不對(duì)稱而延誤申請(qǐng)時(shí)機(jī)。

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