近日，上海市政府新聞辦召開發布會，介紹《關于服務具有全球影響力的科技創新中心建設實施更加開放的海外人才引進政策的實施辦法（試行）》。該辦法由市人力資源和社會保障局、市外國專家局、市公安局于8月12日聯合印發，標志著相關海外人才服務工作進入實施階段。

　　根據現行政策，申請上海留學生落戶的人員，年齡須距離法定退休年齡五年以上。對于國家認定的高層次人才，或具有特殊專長且為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但需由用人單位先行向上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）申報，經審核同意后方可受理。

　　《實施辦法》明確四類外籍高層次人才認定標準，并向科技創新創業人才和一線科研骨干傾斜。具體包括：國際知名獎項獲得者或國家級高層次人才計劃入選者；在國際學術技術界享有較高聲譽的專家、學者；來自上海市重點企業（如高新技術企業、跨國公司地區總部、研發中心等）的中高級管理或技術骨干；以及掌握特殊技能、擁有重大技術發明或專利、來滬創辦企業（注冊資金一般不低于20萬美元，個人持股不低于30%且為第一大股東）的緊缺急需高技能人才。

　　政策還優化了居留與工作許可安排。經認定的外籍高層次人才，可憑推薦函申辦5年有效期的工作類居留許可（加注“人才”）。工作滿3年后，經用人單位推薦，可按規定申請《外國人永久居留證》。同時，《上海市居住證》B證的申請對象進一步向科技創新創業人才傾斜，最高有效期限延長至10年。

　　上海將試點允許外國留學生畢業后直接留滬就業，突破此前需具備兩年工作經驗的限制。已連續兩次在本市申辦工作類居留許可且無違法違規記錄的外籍人員，可直接申請最長5年有效期的居留許可。相關部門還將設立《外國專家證》與《外國人就業證》“一門式”受理窗口，提升服務便利度。

　　很多人關注自己是否屬于政策覆蓋的“海外高層次人才”，或所持學歷、創辦企業條件、年齡是否符合當前留學生落戶要求。這些要素——包括回國時間、單位資質、崗位性質、社保繳納及年齡限制——環環相扣，細微偏差都可能影響申請資格。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯與材料規范，可為你免費提供初步評估，梳理學歷認證狀態、回國時間計算方式、單位匹配度及年齡豁免可能性，幫助識別因材料不全或條件不符導致的常見退回風險。

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