市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才與專門(mén)人才如何申請(qǐng)上海人才引進(jìn)落戶？

　　如果你是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐者或具備特殊專業(yè)能力的人才，上海人才引進(jìn)政策為你提供了明確的申報(bào)通道。這類(lèi)路徑主要面向四類(lèi)市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：一是擁有顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家；二是市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才；三是獲得較大規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)成員；四是在本市取得經(jīng)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　具體來(lái)看，如果你作為企業(yè)創(chuàng)始人或高管，持有企業(yè)10%以上股份，且企業(yè)年納稅額達(dá)到1000萬(wàn)元、利潤(rùn)率不低于10%，或?qū)儆谝焉鲜衅髽I(yè)，可能符合企業(yè)家類(lèi)別的申報(bào)條件。對(duì)于科技和技能人才，若擔(dān)任法人或高管職務(wù)，近三年個(gè)人及企業(yè)累計(jì)納稅達(dá)百萬(wàn)元，且社?；鶖?shù)連續(xù)三年達(dá)到本市平均工資3倍，也可納入評(píng)估范圍。獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)者，如公司成立滿兩年、本人持股不低于10%、累計(jì)融資總額超3000萬(wàn)元，同樣具備申請(qǐng)基礎(chǔ)。而從事技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化等中介服務(wù)的人才，若近三年促成技術(shù)交易額累計(jì)達(dá)5000萬(wàn)元，并在滬工作滿兩年，也可考慮此路徑。

　　此外，政策還覆蓋航運(yùn)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、體育、文化等領(lǐng)域的專門(mén)人才。這類(lèi)人才通常需經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定，或由同行專家評(píng)估確認(rèn)其專業(yè)能力，并持有相應(yīng)資格證書(shū)。部分區(qū)域還可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，自主審批緊缺急需人才。對(duì)于確有特殊才能、難以歸類(lèi)但對(duì)城市發(fā)展有實(shí)際貢獻(xiàn)的人才，也可通過(guò)特殊通道申報(bào)。

　　回到你的實(shí)際情況，人才引進(jìn)落戶雖比7年居轉(zhuǎn)戶周期更短，但并非“人人適用”。關(guān)鍵在于你的創(chuàng)業(yè)成果、納稅記錄、股權(quán)結(jié)構(gòu)、崗位屬性是否與政策要求精準(zhǔn)匹配。很多申請(qǐng)人以為“公司做得大就行”，卻忽略了社?；鶖?shù)、持股比例、投資到賬憑證等細(xì)節(jié)要求，導(dǎo)致材料被退回。

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