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2026年人才引進落戶上海需要什么條件?附材料+流程全攻略!

政策法規
gengxin
2025-12-02 13:00:45
0

  上海人才引進落戶對申請人的學歷背景、職業資質、工作單位屬性及社保繳納情況均有明確要求。根據現行政策,申請人需與上海市用人單位簽訂勞動合同,并依法繳納社會保險,且一般應距離法定退休年齡5年以上(特別優秀者可適當放寬),工作地點須在上海。

  符合人才引進落戶條件的人員主要分為五大類,具體包括:

2026年人才引進落戶上海需要什么條件?附材料+流程全攻略!

  一、高層次人才

  1、具有博士研究生學歷并取得相應學位,或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員;

  2、獲得省部級及以上政府表彰的人員;

  3、列入省部級及以上人才培養計劃的人選;

  4、國家重大科技專項、國家重點研發計劃及本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

  二、重點機構緊缺急需人才

  此處所指“重點機構”通常包括高新技術企業、高新技術成果轉化項目承擔單位、在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及其設立的獨立法人研發中心,以及本市重點產業領域、重點區域(如國家級大學科技園)主管部門推薦的重點用人單位。

  5、重點機構所需的碩士研究生學歷并取得相應學位人員;

  6、重點機構緊缺急需的本科及以上學歷專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等業務骨干;

  7、持有國家二級職業資格證書(技師)的技能類高技能人才。

  三、高技能人才

  8、獲中華技能大獎、全國技術能手、國務院特殊津貼或世界技能大賽獎項者;

  9、持有國家一級職業資格證書(高級技師)的技能人才;

  10、持有國家二級職業資格證書(技師)且獲國家或省部級以上技能競賽獎勵者。

  四、市場化創新創業人才

  11、獲得一定規模風險投資的創業人才及其核心團隊成員;

  12、在本市取得經市場檢驗顯著業績的創新創業中介服務人才;

  13、管理運營本市風險投資資金達一定規模且業績顯著的創投管理人才;

  14、最近4年內累計36個月社保基數達本市上年度職工平均工資3倍,且個稅累計繳納達100萬元的企業高級管理、科技或技能人才;

  15、取得顯著經營業績的企業家。

  五、專門及其他特殊人才

  16、本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺急需人才;

  17、各區及重點區域自主審批認定的緊缺急需人才;

  18、其他確有特殊才能、經評估確屬緊缺急需的人才。

  申請時需準備的基本材料包括:《上海市引進人才申辦本市常住戶口申請表》、身份證與戶口本、最高學歷學位證書、職稱或職業資格憑證(如有)、學籍與學位認證報告、社保及個稅繳納記錄、婚姻狀況證明(如適用)、當前勞動合同與前單位離職證明、無刑事犯罪及符合計生政策的個人承諾、落戶地址相關產權或租賃憑證,以及其他與申報條件對應的佐證材料。

  流程方面,單位首先完成資質審核(約2–3個工作日),隨后由人事通過“一網通辦”系統提交申請并等待預審(通常2周內反饋)。預審通過后進入調檔環節(約1個月),檔案審核完成后遞交紙質材料進行初審(約2周),再由區人才中心報送市人社局復核(約2周),復核通過后進入公示階段(5天),公示結束后通過“上海公安人口管理”公眾號獲取準遷信息,最終前往派出所辦理戶口遷移及落戶手續。

  很多人以為只要學歷高或崗位重要就能直接申請人才引進,卻忽略了單位是否屬于上海市重點機構名錄、社保基數是否連續足額達標、崗位職責是否與申報類別一致等關鍵細節。這些條件環環相扣,任一環節不匹配都可能導致材料被退回。凡圖咨詢可為你免費提供初步評估,基于你的實際工作單位、社保記錄和崗位性質,判斷是否滿足當前人才引進落戶的完整政策鏈,并協助梳理材料清單、識別潛在風險點,避免因信息不對稱而延誤申請時機。

  不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構?凡圖咨詢可提供免費初步評估,幫你判斷是否滿足人才引進落戶的社保與崗位要求。

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