上海人才引進落戶，哪些人符合條件？

　　如果你正在考慮通過人才引進方式落戶上海，不妨先了解清楚：政策看重的不是“頭銜有多響”，而是“資質是否對得上號”。根據現行政策，上海人才引進面向高層次、緊缺急需人才，采用“資質單位崗位”三維匹配機制，以下五類人才可申請落戶：

　　一、高層次人才

　　1、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或已取得高級專業技術職務任職資格（如高級工程師、高級經濟師等，且已被單位正式聘任）；

　　2、獲得省部級及以上政府表彰；

　　3、列入省部級及以上人才培養計劃；

　　4、國家或本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　二、重點機構緊缺急需人才

　　5、在上海市重點機構（指經認定的高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業龍頭企業、科研事業單位等）工作的碩士研究生；

　　6、重點機構緊缺急需的本科及以上學歷核心業務骨干；

　　7、持有國家二級職業資格證書（技師）的高技能人才，且崗位屬于緊缺急需范圍。

　　三、高技能人才

　　8、獲得中華技能大獎、全國技術能手、國務院特殊津貼或世界技能大賽獎項；

　　9、持有國家一級職業資格證書（高級技師）；

　　10、持有國家二級職業資格證書（技師）并獲國家或省部級以上技能競賽獎勵。

　　四、市場化創新創業人才

　　11、獲得一定規模風險投資的創業人才及其核心團隊成員；

　　12、在本市取得經市場驗證顯著業績的創新創業中介服務人才；

　　13、管理運營達到一定規模風險投資并取得顯著業績的創投人才；

　　14、市場價值達到一定水平的企業科技或技能人才；

　　15、取得顯著經營業績的企業家。

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　16、航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺急需人才；

　　17、由本市各區或重點區域自主審批認定的緊缺急需人才；

　　18、其他確有特殊才能、經評估確屬緊缺急需的人才。

　　需要特別留意的是：無論你屬于哪一類，都必須在滬穩定工作、依法繳納社保，并由具備申報資質的用人單位提交申請。單位是否在“重點機構”白名單內、崗位是否匹配《上海市重點產業緊缺急需人才目錄》，往往是能否啟動申報的關鍵。

　　說實話，很多人以為“學歷高”“職稱硬”就夠了，結果卡在單位不在名單、崗位描述與目錄不符、獎項主辦方不夠權威等細節上。人才引進不是“你有多優秀”的問題，而是“每項條件是否精準對齊政策要求”的問題。

　　凡圖咨詢多年專注上海人才引進政策動態，熟悉目錄更新邏輯與單位白名單篩查要點。我們可以協助你梳理職稱有效性、獎項層級、崗位匹配度及單位資質，免費提供一次初步適配分析，幫你判斷當前是否具備申請基礎。

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