上海落戶政策詳解：看清路徑，理性規劃

　　在上海這座充滿機遇的城市，落戶始終是許多奮斗者關心的現實課題。當前政策體系下，不同背景的人才適配不同的申請通道——留學生看院校層次與回國時間，應屆生拼綜合打分或單位資質，居轉戶重年限積累與社保連續性，人才引進則聚焦崗位匹配度與機構屬性，積分入戶則需穩定維持120分以上。每條路徑都有明確的門檻，也都有各自的細節要求。

　　如果你是國（境）外留學回國人員，需注意：根據現行政策，留學生需在回國后2年內來滬工作并繳納社保，且畢業院校通常需屬于國（境）外高水平大學（如QS排名前500高校，以官方最新名單為準），同時完成留服認證（指教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）。

　　應屆畢業生則主要通過72分打分（指應屆生落戶綜合評分需達到72分及以上，含學歷、院校、成績、榮譽、單位資質等維度）申請落戶。如果你打分接近但未達標，只要畢業院校屬于“雙一流”建設高校，且工作單位被認定為上海市重點用人單位，也可能符合條件。

　　對于通過居轉戶路徑申請的人，核心條件包括：持有上海市居住證滿7年，且最近4年內累計36個月社保繳費基數達到1.3倍，同時需取得中級及以上職稱并被單位真實聘任。政策對居住證和社保的連續性有明確要求，中間斷繳可能影響年限累計。

　　人才引進適用于高層次或緊缺急需人才，常見情形包括：具有高級專業技術職務任職資格，或屬于本市重點產業緊缺急需人才。關鍵在于你的崗位是否與單位主營業務匹配，且單位是否在上海市重點機構名單內。

　　積分入戶雖不直接通向戶口，但持有《上海市居住證》且積分達到120分（指上海市居住證積分達到120分，可享受子女教育、醫保等待遇，但非直接落戶路徑），是許多家庭過渡期的重要保障。若長期在110–119分區間徘徊，需關注社保、職稱、學歷等加分項的穩定性。

　　說實話，很多人卡在細節上：打分差2分、單位資質模糊、社保記錄不連續、回國時間臨界……這些看似微小的變量，往往決定你能否啟動某條路徑。政策不是“能不能”的問題，而是“走哪條最合適”的問題。就像申請貸款，光收入高不行，還得征信好、工作穩；落戶也一樣，光學歷夠不行，路徑、時間、單位、社保，一樣都不能少。凡圖咨詢多年專注上海落戶全路徑政策服務，熟悉各條線審核邏輯，能幫你把個人背景和最新政策“對上號”，免費做一次初步適配分析，判斷你當前是否具備某條路徑的匹配基礎。

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