上海居住證積分制度中，社保繳納是重要的積分組成部分。對于許多希望通過穩(wěn)定就業(yè)積累積分的申請人來說，了解社保如何計分尤為關(guān)鍵。

　　申請積分時，社保主要從兩個維度影響積分結(jié)果：一是繳納年限，二是繳納基數(shù)。在上海市連續(xù)繳納職工社會保險滿一年，可獲得3分；這一積分按年累計，但中斷期間不計入有效年限。

　　社保基數(shù)則根據(jù)實際繳費(fèi)水平設(shè)定不同檔位的加分標(biāo)準(zhǔn)。若在連續(xù)四年內(nèi)累計繳納滿36個月，且基數(shù)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)，可對應(yīng)獲得相應(yīng)積分：

　　1、0.8倍基數(shù)，積25分；

　　2、1倍基數(shù)，積50分；

　　3、2倍基數(shù)，積100分；

　　4、3倍基數(shù)，積120分。

　　以2026年適用的標(biāo)準(zhǔn)為例，1倍社保基數(shù)為11396元/月，對應(yīng)的0.8倍為9116.8元/月，2倍為22792元/月，3倍為34188元/月。這些基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)每年可能調(diào)整，具體以當(dāng)年公布數(shù)值為準(zhǔn)。

　　要使社保記錄被認(rèn)可為有效積分依據(jù)，必須同時滿足多項合規(guī)要求：

　　
• 《上海市居住證》需持續(xù)有效，不得中斷；
　　
• 社保繳納單位、勞動合同簽署單位與個稅申報單位三者必須一致，且均須注冊在上海；
　　
• 社保與個稅的繳納基數(shù)應(yīng)基本匹配，不能出現(xiàn)高社保低個稅或反之的情況；
　　
• 因單位原因?qū)е碌纳绫嗬U，即使后續(xù)補(bǔ)繳，該月份也不計入有效累計期；
　　
• 若采用高倍社保路徑申請積分，續(xù)簽時需提供近三年完整的社保繳納記錄，并確保繳費(fèi)金額符合對應(yīng)倍數(shù)要求。
　　

　　對于初次申請者，若選擇學(xué)歷或職稱路徑，通常需在最近6個月內(nèi)累計繳納社保滿6個月；若依賴社保年限或基數(shù)積分，則需嚴(yán)格滿足對應(yīng)的時間與金額條件。續(xù)簽階段，社保連續(xù)性要求更為嚴(yán)格，尤其在基于基數(shù)積分的情況下，任何斷繳都可能影響審核結(jié)果。

　　僅靠社保積分達(dá)標(biāo)雖可行，但對無學(xué)歷、無職稱的申請人而言，往往需要提前較長時間規(guī)劃。例如，通過三年兩倍或兩年三倍社保路徑積累足夠分?jǐn)?shù)，需確保繳費(fèi)記錄真實、連續(xù)且與收入水平相符。若臨近子女升學(xué)才啟動積分申請，可能因時間不足而無法及時取得積分通知單。

　　多地同時繳納社保屬于違規(guī)行為，在審核中會被視為材料不實，相關(guān)時段將被剔除。社保基數(shù)調(diào)整也需合理，大幅突增而無工資流水、個稅記錄支撐的“硬調(diào)”情形，通常難以通過審核。

　　很多人以為只要在上海工作就能自然累積積分，卻忽略了單位資質(zhì)、個稅匹配、繳費(fèi)連續(xù)性等細(xì)節(jié)。凡圖咨詢可為你免費(fèi)評估當(dāng)前社保繳納情況是否符合積分申請要求，幫助識別單位一致性、基數(shù)合規(guī)性及累計月份有效性等潛在風(fēng)險，判斷是否具備通過社保路徑達(dá)成120分的可能。

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