在上海落戶的多種路徑中，居轉戶、留學生落戶和人才引進是三類常見選擇。每條路徑對居住證年限、社保繳納、個稅匹配、單位資質等都有明確要求，且審核標準嚴格——尤其對社保與個稅的連續性、基數匹配度及補繳情況高度敏感。以下為你梳理當前政策下的主要申請條件，幫助你初步判斷適配方向。

　　居轉戶路徑主要分為五種情形：

　　一、持有上海市居住證滿7年，且累計繳納社保和個稅滿7年，同時取得中級職稱。其中，前4年社保繳費基數需不低于1倍，后4年內累計36個月達到1.3倍，且社保與個稅需合理對應。

　　二、同樣滿足7年居住證與7年社保個稅，但無需職稱，要求后4年內累計36個月社保基數達到2倍，前4年仍為1倍，社保個稅需匹配。

　　三、針對特定人才，可縮短年限：持有居住證滿5年、社保個稅滿5年，且后4年內累計36個月社保基數達到3倍（前2年為1倍），同樣要求社保個稅合規匹配。

　　四、在臨港新片區就業的人員，若單位注冊地、稅務管理地及實際辦公地均在臨港，且在新片區工作滿3年，持有居住證滿5年，最近3年社保基數不低于1倍或持有中級職稱，可申請落戶。

　　五、在張江科學城工作的人員，若單位注冊地、稅管地、實際辦公地均在張江，且在科學城工作滿3年，持有居住證滿5年，最近3年社保基數需達到2倍以上。

　　留學生落戶則根據畢業院校和回國時間，分為不同檔位：

　　符合條件的高水平大學畢業生（如國（境）外Top50高校）可直接落戶，對社保基數和繳納時長無額外要求。

　　其他留學生若在回國后2年內來滬工作，可根據情況適用以下標準：最近連續6個月在同一單位繳納社保，無基數限制；或連續6個月社保基數不低于1倍；或連續12個月社保基數不低于1.5倍。所有情形均要求社保與個稅由同一單位繳納，且不得有補繳記錄。

　　人才引進路徑適用于重點機構中的緊缺急需人才。一般要求本科學士學歷需在重點機構工作滿2年，碩士研究生滿1年，且社保基數不低于1.5倍（管理崗位建議達到2倍以上）。單位須為上海市認定的重點機構，注冊、納稅及實際經營地均需在上海。

　　需要特別注意的是，無論哪條路徑，社保與個稅必須由同一單位連續繳納，且不得補繳。一旦出現斷繳、異地繳納或基數與個稅不匹配，都可能影響申請資格。

　　說到底，上海落戶不是“能不能”的問題，而是“走哪條路最合適”的問題。很多人卡在打分差幾分、居住證年限將滿但社保斷過、單位是否屬于重點機構、回國時間是否超期這些細節上——看似只差一點，實則路徑完全不同。凡圖咨詢多年專注上海落戶全路徑政策服務，熟悉各條線的審核邏輯與材料要點，能幫你把個人背景和最新政策“對上號”，免費做一次初步適配分析，避免因路徑誤判或材料瑕疵導致申請受阻。

　　不確定自己適合居轉戶、留學生落戶還是人才引進？歡迎聯系凡圖咨詢專業顧問，免費獲取你在上海落戶政策下的適用路徑初步評估。