在上海，不少家長在為孩子辦理入學、升學手續(xù)時，會遇到一個關鍵要求：居住證積分需達到120分。如果你也正為此感到困惑，不妨先花幾分鐘，把這項政策的“基礎邏輯”理清楚——畢竟，積分不是湊數(shù)，而是你在上海穩(wěn)定生活與貢獻的量化體現(xiàn)。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，上海居住證積分制度通過一套指標體系，對持證人在本市合法穩(wěn)定居住、就業(yè)等情況進行綜合評估。總積分達到120分（即《上海市居住證積分管理辦法》規(guī)定的標準分值），才能享受包括子女教育在內(nèi)的多項公共服務待遇。

　　這套積分體系由四部分構成：基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標。

　　基礎指標主要包括年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱或技能等級、在滬工作及繳納職工社保的年限等。需要注意的是，教育背景和職稱/技能等級這兩項，只能選其一計分，不能疊加。

　　加分指標則覆蓋更廣的維度，比如：是否屬于緊缺急需專業(yè)、社保繳費基數(shù)高低、是否在遠郊重點區(qū)域就業(yè)、是否有表彰獎勵、配偶是否為上海戶籍，以及是否為全日制應屆畢業(yè)生等。同樣，像“投資納稅”和“投資帶動本地就業(yè)”這類相近項，也只能擇一加分。

　　而一旦涉及減分指標——如提供虛假材料、有行政拘留記錄或一般刑事犯罪記錄，系統(tǒng)會直接扣分；若存在違反計劃生育政策或嚴重刑事犯罪，則觸發(fā)一票否決，直接取消積分申請資格。

　　積分計算規(guī)則強調(diào)“就高不重復”：同一類指標只取最高分，總分=基礎分加分?減分，最低為0分。這也意味著，每一分都必須有真實、合規(guī)的材料支撐。

　　說到這里，很多人會問：“我到底有多少分？”

　　雖然網(wǎng)上有各類“模擬打分計算器”，但實際積分結果高度依賴個人材料細節(jié)——比如社保和個稅是否由同一單位繳納、職稱是否完成正式聘任、學歷是否完成學歷認證等。稍有偏差，系統(tǒng)就可能無法認定對應分值。

　　另外，一個容易被忽視的細節(jié)是：居住證積分有效期與《上海市居住證》本身完全綁定。一旦居住證未及時簽注過期，或被注銷，積分將同步失效，即便你原本已達標，也無法繼續(xù)享受相關待遇。

　　說實話，積分政策看似條目清晰，但實操中常因材料細節(jié)不匹配而被退回。比如，有人以為“有中級職稱就能加分”，卻忽略了單位必須正式聘任并體現(xiàn)在勞動合同中；也有人社保連續(xù)繳納，但個稅由第三方代繳，導致“社保個稅不一致”而無法認定工作年限。

　　凡圖人才咨詢多年專注上海積分落戶政策服務，熟悉各項指標的審核邏輯與材料要求。我們可以幫你梳理現(xiàn)有條件，免費做一次初步適配分析，判斷你當前的積分構成是否滿足120分標準，識別潛在風險點，避免因細節(jié)疏漏影響后續(xù)申請。

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